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差,不但连续2个月工资不按时发,还以经营淡季为名,将一部分员工放假回家,只发50%的工资,已拖欠3个月的社保险未缴纳到社保部门,但每月扣除我们个人缴纳部分,其实单位一直在经营,未停业.部分员工天天上班.请问单位这样发放工资合法吗?我该怎样维权? 6-我知道现在 ...
//www.110.com/ask/question-826945.html-了解详情
我08年来公司上班,公司一直保险,但是公司给400元的保险补助,中途签了一年的劳动合同,以后就一直签,且没有第十三个月的工资,请问这些都合法吗?如果离职的话,能否向公司讨个说法。...
//www.110.com/ask/question-519230.html-了解详情
几个都是农村户口,没有维权的法律意识,明哲保身型,未必给我证明,我多次提出上保险,老板托词公司发展,规模小,我怎么维权和取证?来公司半年多了~!6.4号晚上下班 让我6-7号开始放假(不带薪)一周,原因公司活,我问是否一周后上班,结果说等电话,如果一直活,就相当于辞退~!经协商,我说我再坚持到月底 ...
//www.110.com/ask/question-130114.html-了解详情
我女儿怀孕八个月了,公司忽然之间提出因为她怀孕后上班工资,挂靠在公司的生育险要断了她的,一直都是我们自己交钱的,因为女儿身体不好怀孕后呕吐厉害就休班了,公司现在断了保险,我们无法续上,眼看着就生了,着急没法,问问法律上这是违法的吗公司这样做?...
//www.110.com/ask/question-13602453.html-了解详情
现在本人已从原公司辞职,但是上班三年期间一直签劳动合同,保险方面公司只是从我工资里扣除个人应缴纳部分,共计16个月,但是去社保局缴纳过,我现在已经辞职三个月,可以去劳动仲裁就签合同买社保这两项投诉吗?可以申请离职补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-11398252.html-了解详情
您好 我是一名酒店前台 来上班两个多月一直签合同 更保险 前几天发生前台钱被偷事件 已经报警交警方处理 因为发生小偷事件 夜里上夜班只有 感觉不安全 所以跟老板提出辞职 老板说要等他们招的人才能走 并且要赔偿小偷偷走的损失 不赔偿的话就扣工资 我可不可以申请劳动仲裁 申请的话我可以提出哪些要求...
//www.110.com/ask/question-7201066.html-了解详情
我在一工厂工作了一年半,开始签了一年劳动合同,后来一直签直到现在!企业开始调整把三班制(8个小时)改两班制(12个小时)我们不愿意干到现在上班!还拖欠工资六个月。也给上养老保险!打算不上班了。我们能要求厂子给待遇和补偿(都有什么补偿越详细越好)...
//www.110.com/ask/question-5073474.html-了解详情
我在一工厂工作了一年半,开始签了一年劳动合同,后来一直签直到现在!企业开始调整把三班制(8个小时)改两班制(12个小时)我们不愿意干到现在上班!还拖欠工资六个月。也给上养老保险!打算不上班了。我们能要求厂子给待遇和补偿(都有什么补偿越详细越好)...
//www.110.com/ask/question-5073470.html-了解详情
百分之二的设计提成。有余工作一年有余按照口头约定每月实发本人工资3000元,但设计提成一直给我答复并且是一拖再拖。我也看过不少关于劳动合同法的相关文献 给本人签订任何劳动合同和社会保险(包括医疗保险)。公司比较小有没有上班下班的考勤记录发放工资都是签字后领取但是公司给我任何底单我又没有任何书面方面 ...
//www.110.com/ask/question-1666421.html-了解详情
律师您好,我是2009年10月29日去公司上班的,公司承诺给上保险签合同,可保险一直上,合同也是到2010年7月20日才补签的,到8月3日公司知道我怀孕,以停薪留职的理由解雇了我。还扣了我7月份的工资,我想问一下律师这个我申请仲裁能得到怎么样赔偿呢?谢谢您了,祝工作愉快!!...
//www.110.com/ask/question-175252.html-了解详情
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