加班时间有长有短 长的18个小时 短的2-3小时 公司以加班考勤不明确不发，申请了加班 但是由于工资是1580 但是 人事部表示 其中500元是奖金 400元是额外 块 1天8小时就是每小时才1块8 无论你怎么加班 就算拿到钱 也不到1000块至于迟到 迟到1次扣60元 迟到3次扣除全部奖金 矿工一天 ...
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份。后又签订一份备用合同，合同要求我每月工资扣款1500元，待工程决算后发放，工资条中不显现所扣工资，而关键此份合同我手中没有。现在我准备辞职，如何能够拿到这份工资？另外我想咨询一下我手中的合同是否有违反《劳动法》的地方，我能否根据这份合同要求公司支付加班工资？谢谢。...
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有1.延迟发工资，合同上写的是30号发工资，但公司每次都拖到6-12号左右才发。 2.强迫加班，正常工作时间是8小时，晚上加班另算，但我们公司是强迫晚上加班，不加班就扣钱。 3.本人已经找到新的工作，想要早点离职。 请专业人士根据上述给出专业、合理的方案。谢谢 ...
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替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让 拿到吗？如果我们经理说要以后给我们按固定工资算 没有有加班的工资高 合同签的是有底薪有加班 每天八个小时 合同还没有到期 我们不同意可以直接拿工资走人吗 ...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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你好，10月17号辞职，国庆节放了五天假，加班一天，辞职时老板说不会扣工资，发工资的时候，以离职员工不享受公司任何福利待遇为由（未写入合同），克扣了国庆假期的工资，这个肯定违法，但该怎么解决呢？...
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1.该公司入职未签署劳动合同，且过分压榨员工 2.法定节假日加班不给予三倍工资，平时加班不给于加班费 3.不允许员工请假，甚至以扣工资为由限制员工请病假...
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宁夏小牛自动化设备有限公司领导长期强迫加班，不加班的就会被扣绩效，而且并无加班费。法定节假日经常被要求加班而且并无三倍工资。公司也没有国家规定的年假制度。请问这种情况需要去哪里投诉？要准备什么材料？...
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我们公司考勤管理制度有个关于周六休息特殊说明。1.周六休息的一天作为员工欠班，用于以后生产繁忙时的加班调配。原则上，若本年度的欠班时间没有调配完，公司不会扣薪 放假的都算欠班，现在已欠15天班。9月3号离职，公司让继续上班。说如果不上班的话扣工资。这样合理吗？本月有个财务离职了，过来拿工资的时候公司说 ...
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