本人13年10月生病手术，请了一年的病假，14年10月恢复上班，可公司一直未安排工作岗位，只拿最低工资保障，是否违法？...
//www.110.com/ask/question-4610025.html-了解详情
天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天入职可证明写入职单时无这项条款！主管拿入职单上本人签字为证 作为劳动合同生效吗？那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我要离职应该怎么做？谢谢好心人为 ...
//www.110.com/ask/question-3018699.html-了解详情
天为试用期，试用期内离职没工资，现在进厂至少做到年底才可辞职）1行字！我们有3人同1天入职可证明写入职单时无这项条款！主管拿入职单上本人签字为证 作为劳动合同生效吗？那份写有年底之前不能辞职的入职单可以代表劳动合同起到法律效果吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我要离职应该怎么做？谢谢好心人为 ...
//www.110.com/ask/question-3017999.html-了解详情
要对我做停职处理，我并没有损坏公司利益，也没有违反公司规定，工作还是照常做，只是问了句新手机是否提交押金，我们老板就很生气，因为他要给一名女性兼职换工作 15年提成和16年的提成都没有发放，并且时长拖欠工资，由于之前离职的同事或多或少的都出现一些问题，所以我想找律师问问怎么办？停职停薪，算不算违法？...
//www.110.com/ask/question-11500086.html-了解详情
不给被眈误的孩子安排稳定工作？为什么十二年不解保全？不解冻产权？不退还房屋？不理赔损失？违法枉法者使我母子民不聊生，使孩子柳X 湘西中院,中院在中止裁定上签:要保靖法院严格按照中止执行裁定执行,才退还我的工资 78-78 32 (2003)州民再终字第23号枉法判决书 79-84 七、强执完毕枉法判决 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 我以 同小燕都在里边.我向他们问了好后便拿出眉县宝鸡两级法院的裁定送给同占德看,我询问他们同格艳是否和他们商议过此事.同占德把中院裁定翻看后 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-了解详情
系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 我以 同小燕都在里边.我向他们问了好后便拿出眉县宝鸡两级法院的裁定送给同占德看,我询问他们同格艳是否和他们商议过此事.同占德把中院裁定翻看后 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 此事以 同小燕都在里边.我向他们问了好后便拿出眉县宝鸡两级法院的裁定送给同占德看,我询问他们同格艳是否和他们商议过此事.同占德把中院裁定翻看后 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
事实，无中生有，掩饰哈尔滨铁路局七台河站的违法行为。判决书中称：“关于王振的实际工作时间是否超过法律规定的最长工作时间的问题，本院认为，王振对原审 ，应看企业支付的病假工资是否少于国家规定，而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
没有感情基础的情况下订婚，订婚后，她怀孕生孩子，两年没有工作，这两年我为了表示诚意把所有的工资全部交给她，自己手里没有钱连回家路费都没有，所以也很少 ，目前小孩在她那边，她一分钱不想退，还想以小孩名义要更多钱 4.若她现在和其他男人恋爱或者订婚生活，是否违法，是否存在二重同居问题 5.我需要收集哪些 ...
//www.110.com/ask/question-8334653.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务