我和原单位欠了一年的合同，合同还没有到期，我工作的地方因为经营不善去年12月低搬走了，工资也给我停发了，合同上写的是每天工作8个小时，一星期 ，他们没有签。而且在变更劳动合同那让我们在新签字，以前没有这个。上面写着如乙方不服从甲方工作安排，则视为双方自动解除合同。这次我没有签。我该怎么办。气死我了。...
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律师好我单位员工工作一个月，还属于试用期间，工作期间经常迟到早退，不服从领导的安排，接到客户投诉多次后被公司辞退，因为没有来得及签订合同，后此员工到当地仲裁把公司起诉了，请问公司应该提出怎样的申诉答辩...
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去或者辞职，是否算违约？之前签了一份协议，我毕业不到单位工作、不服从工作安排、因个人原因不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。要一次性向学校缴纳四年培养费（按每生12000算）,6000违约金，并要向单位缴纳20000，面临分流，我辞职还需要交那么多吗？企业这样规定是否合理？ 我的 ...
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车限行，我想趁这机会去医院做个检查，准备和领导请半天假，但是他说什么别以为他不知道我星期三要去干吗什么的我当时就有点蒙，后来找他理论，他非常生气的冲我喊说你 跟他说我离的比较远，他就一再跟我说现在是工作时间。我不打算再那干了，我想申请仲裁，但是我怕他会说我不服从单位安排什么的。我在哪单位干了4年，直到 ...
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我公司有一车工，干了10多年了，最近以工资太低为由，白天去别的单位工作，晚上来我公司上班。因我公司那车间晚上没人，公司为了安全不允许晚上一个人上班。可该员工不服从安排一定要上晚班。公司该怎么办？...
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本人在已经超工作量情况下，单位要求兼代所有人事工作，如果不同意，以不服从单位安排、辞退为要挟，是否可以维权？...
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我在私人单位工作4年 劳动保险交了2年 现在要开除我 名义是不服从领导安排 请问 我有什么补偿吗...
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您好，我在单位工作9年，因为是私企，一直交有失业保险，现在因部门优化整合把我交到公司人力代管，若是不服从公司安排15天不来算旷工，公司可解除劳动合同，请问我如何办理失业保险？，...
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以在申请人劳动关系上差评，离职后找下份工作时其他公司回访差评，并在离职证明上注明：因不服从被申请人安排属严重违反公司制度被辞退，最终申请人不得己在 申请人）此项有离职结算清单复印件可以证明。 现根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 ...
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我在本单位工作15年，公司未规避风险，在签订劳动合同时未约定具体岗位，只是要求员工服从公司工作安排。我先是做会计岗位后升任主管多年，现公司要我部门全员 竞聘上岗。我想问1、就我现在所签订的合同，让我无条件下岗是否合法？2、我不想参加竞聘上岗，是否可以得到经济补偿？3、另外，我公司因生产工人不足，让我们 ...
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