：乙方对甲方公司客户资料或者其他数据有保密的义务，不得直接或间接泄露给第三人或单位！ 第六条：甲方在不断完善及扩大的情况下，应逐步为乙方办理五险一 经营，乙方履行国家兵役政策），造成无法履行本合同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若 ...
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3、本合同期满后，若乙方提出续租意向，甲方不得以任何理由改租给第三人或收回。届时可参照隔壁周围（同一条街）重新议定租赁价格，不能高于全县的 在租赁期满3个月前通知甲方。 3、租赁期满合同自然终止。 4、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。 第九条 房屋交付及收回的验收 乙方交还甲方房屋应当保持 ...
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责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后 仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用 ...
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保证的;(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的，保证人不承担民事责任。请求法院调查核实双方当事人及相关第三人证人证言，以 钱时间，落款时间是今天（2010年3月5日）。为防止借条出具签字后她又履行借钱的承诺，避免后患于是就写成了“担保证明人：旦长友”，没有按她 ...
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应配合甲方完成，及时按工程进展付清第一条所标注的分摊费用。 第三条：在使用过程中房屋所有权人认为房屋必需修缮，乙方必须配合甲方按其所应当承担的修缮费用 没有居住或不再居住的，乙方不得要求甲方补偿。 第三条：若发生不可抗力，合同任何一方，均不对因无法履行或延迟履行义务而使遭受的任何损害以及增加的费用和 ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息不足 予认定。 第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就足以说明了被告与原告于2011 ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息不足 予认定。 第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就足以说明了被告与原告于2011 ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息不足 予认定。 第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就足以说明了被告与原告于2011 ...
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情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代 ...
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未召开村民委员会，未经过未通过同意他们三人越权签订的，合同无效要求终止。基于这种实际情况，我该如何维权和应对？合同法【第五十五撤销权消灭】如果走 以在调解和起诉阶段为理由要我停止营业是否成立和合法？如果造成我春节假期无法正常营业导致的损失能否要求村委会赔偿和补偿呢？ 现届村委会单方提出终止上届村委会原 ...
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