社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 五险包括： 养老保险 基本保障，是“广覆盖、低保障”的。 如果个人想自己缴纳社保怎么办呢，跑社保办既费时又费力，影响工作和生活。个人缴纳如果户口是济南可以缴纳养老和医疗两 ...
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交这份保险，资金公司从最好一个月扣除。按照公司最新情况，新员工替补还需要1个月半，那我个人就得承担这份资金。这样合理吗，或者有什么办法， 和近3个月考勤原件至常州市天宁街道签署街道备案意见后，至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案意见，然后《常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险 ...
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有规定产假为三个月且不带薪），关于社保问题未商议，公司领导要研究一下。过后公司通知我前三个月公司承担公司部分，个人承担个人部分，其余均由个人承担！由于个人 刚上班不到10天）我也被迫离职了！离职当天我们只是把手头的工作做了交接，社保等问题都没提，因为管事的领导都没在，只是经店长电话传达沟通了一下！过了 ...
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我工作转给他人。暗中转移我的工作，使我更加难平心愤。 六、社保分文没买 公司制度是转正才买社保，因我没转正，所以8个月来，我没有社保。 七、 因为我签了那个合同，没胜诉希望。这么说，绝大多数劳动者一旦出现类似情况，都只有惨败的下场？因为没几个人去要求公司改合同条款，大多数人都这么将就着直接这么签了。 ...
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你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴。也就是说，我9月15日办理离职，9月份社保就会给我停缴，但是如果我20 该再呆三个工作日的问题，我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保？2、社保局说20号前停缴操作流程是对的，没有明确规定说要公司给员工缴纳， ...
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你好，我想咨询下，关于社保的问题…我是2月份入职的，在未经我个人办理的情况下，三月份公司给予我办理了社保，但是我只在职了两个月，社保公司说的是每个月缴纳了260，但是公司说的是还预交了四月份的社保，我四月份就没有上班，而且由于我四月离职的原因，公司缴纳的部分还需要我自己承担，这样合理吗？...
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月份的时候，她给我打电话说，总部没有给我办理离职手续，所以还继续给我交了社保费用，让我还给她，请问，这种问题，我该怎么处理，因为当时，我离职的时候她自己 怎么就叫做不知道吗？难道总部那么随便就给别人办理社保签合同的吗？我现在想知道一下，我这种情况，我是不是只交我个人的就可以，还有到总部签合同说她不知道 ...
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与单位解除劳动关系.单位在没有通知我本人的情况下于1998年10月28日自行到社保所办理转移退保手续.同年11月5日.社保所把我个人账户的社会养老金转移退掉回我原工作单位.我原工作单位也没有退到我本人.社保金还在单位.我是最近办理退休手续时.才发现的.我回原单位申请恢复手续.单位同意.但 ...
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的购买记录是2011年7月到2013年5月。 公司没有签订劳动合同，工资是以转个人帐户。考勤方式前期是公司人员记录，后改为指印打卡。休假方式：刚入职 可以要求公司赔偿。保险公司那边说如果是因为公司的疏忽将社保提前停了，那医疗费用都是由公司负责。这样的情况如协商不成需上诉请律师费用又是怎么计算的呢？ 还 ...
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是没有收的。公司承诺，待公司手续齐全后会把企业承担的那部分社保费用退给我而，实际情况是公司一直没有履行承诺。 今年（2012年8月）我辞职了，辞职时 我电话询问公司领导，可这时候公司领导翻脸了，说我离职已经毁约了，以前承诺的社保费用不予退还。 我想问下那个公司这样的行为违法么？ 另外，那个公司是四川省 ...
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