，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 这个3年是最低服务年限吗？是不是这样就必须在那个岗位干三年呀?如果想辞职的话是不是不被允许 ...
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我是一名事业单位人员，当初和卫生局签订了在乡镇卫生院服务8年的就业协议（没签订过其他合同，协议是在招聘考试选岗的时候签订的），现在我想辞职， 这违约金是不是太高了？还有就是我上班这2年，单位没有派遣我去进修或者学习过。 我辞职后还想考其他的事业单位或者公务员，所以档案很重要，如果我不给违约金的话，档案 ...
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至晚间的这种状态，且无个人时间，无进一步学习及提高的机会。当前想辞职，但是领导好像得知有些苗头，有暗示如果辞职的话，他会拖延至三个月。 请问：我这种排遣制员工的辞职的话，单位可以任意拖延么，他们是否有权利按照事业单位在编人员离职的方案处理？还有就是我的执业资质的变更过程中如果单位 ...
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我于2015年考试，2016年1月正式进去事业单位编制，因为我个人原因于2016年11月23号提出辞职，2016年12月28日把工作弄完，跟本单位领导说离开单位并得到同意，结果2017年1月初，接到本单位领导的电话说是政府不同意的我辞职，如果我十五天内不回单位就按旷工处理辞退，并给我一个处分， ...
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7条第5款规定有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除合同：1.试用期内……除上述情形外，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。是否意味着我只需要提前提交辞职申请就算解除合同？提交申请后，是否还与单位存在人事关系？...
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我现在一事业单位97年参加工作，新的事业单位参加养老保险规定已经出台，要求事业单位全部参加社保，因为县财政没有钱，一直没有给买，因为待遇等问题现在准备辞职，请问我现在辞职后还能否有资格像原单位要求补买我参加工作以来的养老保险？...
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事业差额单位职工，女，工龄25年，由于个人原因辞职，（原单位只交医疗保险，住房公积金）辞职后又重新办理了灵活人员新参养老保险，医疗保险，问一问事业单位职工辞职后是不是50岁退休？将来养老金是不是需要交15年？...
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我在一家省属事业单位上班，前两年因为去培训，单位要求职工签订一个协议，其中有条高额违约金的项目。现在我辞职不干了，单位要求我按合同执行， 。我查看劳动合同法有规定：违约金最高额度不超过进修培训费用。单位以他们是事业单位，只执行事业单位聘用人员管理试行办法执行。请问我提前30日离职，在没有履行赔偿违约金 ...
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是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位管理条例 双方对解除聘用合同另有约定的除外(我们在合同上协议:若中途乙方不履行合同，则要交违约金三万给甲方)。来限制我们，就是不同意我们辞职。这样合理吗？...
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本人91年至今在湖北某高校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。...
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