年1月间15个月的医疗保险及解除劳动关系的经济补偿金等诉之仲裁。2016年2月16日宁海县劳动从事争议仲裁委员会宁劳仲案字（2015）第 已在缴纳社会保险时从个人缴费部分抵扣，被申请人不存在拖欠工资的事实，申请人以拖欠工资为由解除劳动关系并要求经济补偿金的理由不成立，被申请人已为申请人缴纳社会保险， ...
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； 七、由上述2-5条得出，申诉人与被申诉人一直存续着事实劳动关系。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，被申诉人除支付申诉人 问题予以研究，直至达成协议（已有实例）。如果在其注册登记前解除，出现争议，可以由XX“改制办公室”出面协调。而在其注册成为一个独立民事主体后，其行为 ...
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至 年 月 日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签 处理及其他 第四十八条：双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院起诉 ...
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根据劳动争议仲裁法 第六条和 最高人民法院劳动争议若干解释 13条，辞退，解除劳动合同单位承担举证责任，否则承担不利后果。那收据是不是不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗 ...
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省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元，仲裁委员会也受理了，之后仲裁委员会宣 申请劳动仲裁的解除劳动关系经济补偿金，虽然单位在开庭的头两天将钱给了我而最终撤销了仲裁，但不能改变这钱是解除经济补偿金的事实。 省人社厅 ...
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破产，始终没有以任何形式解除与放映员的劳动关系，因此，这种在职不在岗的事实劳动关系直系今天。根据最高人民法院关于处理劳动争议举证分配原则，由用人单位（政府）承担 政府官员、公务员的年青化是他们对于70年代的历史处于未经历、不了解的客观事实，在70年代的年轮中，他们大部份尚未出世，部份处于孩提时代，对 ...
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答辩人：陈X 住址：深圳龙岗XXXX 电话：XXXXXXXX 因文x与陈x临时用工工资的争议，答辩如下 答辩请求 一，请求贵局撤销文x投诉，请求贵局驳回文x无理要求 x找文x帮忙是10天左右是短期的，所以说陈x和文x没有劳动关系，也没有事实劳动关系。文x导致陈x损失11200元，明明我是受害者，文x不 ...
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答辩人：陈X 住址：深圳龙岗XXXX 电话：XXXXXXXX 因文x与陈x临时用工工资的争议，答辩如下 答辩请求 一，请求贵局撤销文x投诉，请求贵局驳回文x无理要求 x找文x帮忙是10天左右是短期的，所以说陈x和文x没有劳动关系，也没有事实劳动关系。文x导致陈x损失11200元，明明我是受害者，文x不 ...
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人：陈爱香 住址：深圳龙岗区横岗镇 电话13590254606 因文x与陈x临时用工工资的争议，答辩如下 答辩请求 一，请求贵局撤销文x投诉，请求贵局驳回文x无理 x找文x帮忙是10天左右是短期的，所以说陈x和文x没有劳动关系，也没有事实劳动关系。文x导致陈x损失11200元，明明我是受害者，文x不能 ...
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金额1500元人民币。 事实与理由： 申请人于2012年6月20日到该公司上班，任会计一职，月薪2000元，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在 社会保险；用人单位单方面不合理解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿标准2倍的赔偿金。为维护申请人的合法权益,，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人依法 ...
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