的鉴定判决的，请查证。被告人提供的申请书，是1992年8月8日，来路不明，内容事实不清。周口总公司辞退批文是1994年8月25日【周运劳人字（1994）63 的事实不符。还有孙士亮和赵瑞田2009年8月8日提供证言与事实不符，没有证据和事实依据。被告人提供的这些材料是2009年9月4日下午4时开庭后我 ...
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说的 我于2009年10月进入被告公司工作一直到2010年9月双方已经形成了事实的劳动关系双方约定试用期两个月每月工资1000月试用期后每月工资1600元被告说 元 职工缴费画名册没有我的名字最后认定我和他没有事实的劳动关系判决驳回我的诉讼请求我的证据是公司李文安装设备175个奖金8000元已经付了 ...
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部分争议，如法院认为“与法无据，不予支持”等！但对判决没有任何异议！问:1.原告对判决没有异议，对认定部分事实有争议，是否以上诉状的形式提交？2.因原告对判决没有异议，也不想以上诉状的形式提交，是否可以在二审上直接以补充证据，提交审理？综上，请您告知下，哪种 ...
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立案庭称必须经过你同意，你说劳动争议不能反诉，找到主管院长，院长答复到审理时候在给协调协调。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（ 《中华人民共和国民事诉讼法》的解释法释〔2015〕5号第二百二十一条：“基于同一事实发生的纠纷，当事人分别向同一人民法院起诉的，人民法院可以合并审理”。...
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您好，请帮我看下下面的劳动争议仲裁是否有问题,另外请问我应该提供什么证据呢，申请劳动争议仲裁的时候？谢谢 劳动仲裁申请书 申请人：** 性别：* 民族： ...
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证据交去，问我传真号，我说没有，因离开庭没几天了，要我准备网上提交证据的2份复印件下周一交给她。按要求到调解室见到法官和书记员，我要求拿被告材料，书记员 表情，法官好像对我们谈话录音了，我回答：这个在第二次寄的材料里有。我事实的争议在违法解约，10月开的解除证明，8月作为开除处理，被告仲裁时称我9月没 ...
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员工却不承认。因此我司对劳动仲裁委的判决不服，上诉到中院，但中院又以“申请人的请求缺乏充分的事实和法律依据，本院不予采信”为由驳回上诉。 相关的劳动法偏向劳动者可以理解，但是，劳动部门连同法院在审理劳动争议案件的时候，都可以不重视证据吗?公司拿出了相关证据，劳动者不 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，是否可以追索10年的加班工资？ 事实情况：劳动关系仍然存续，曾经订立过若干次劳动合同，有加班证据。10 ，即每年每月都有的加班。 应该没有超过申诉时效吧。 《解释》第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由 ...
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判决书以后，我们就又重新起诉了承租人。诉讼请求是要这个4个月5天的房租。证据是2个庭审我们都当庭要过钥匙和房子，对方全部承认房屋没有交接。1,2审的 不与支持反还押金。都可以证明承租人这段时间是占据的我们仓库。 本来我们以为事实都很清楚的事情，就是个占着我们仓库和我们打官司要房租这么简单。昨天法院下来 ...
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因工资和奖金支付发生争议，原单位违法解除劳动关系。 1、劳动仲裁确认了违法解除事实，要求单位支付违约金和工资差额，合计16万左右 2、之后到一审，立案之后在审理期限的最后一天作出了判决。被告只有口头说法没有证据，劳动者提交的证据却都没被认可。判决结果变成不认可违法解除，也不支持未支付的工资 ...
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