产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！...
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产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！...
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产假期间公司在没有通知的情况下把我安排到外地的合资公司了，产假三个月后又休了三个月病假。现在我决定放弃公司辞职回家，经济补偿金怎么算出了问题，首先产假病假期间的工资如何界定，经济补偿金如何计算？现在我在公司申请延长了每天一小时的哺乳假，是否还算哺乳期呢？...
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由于公司效益问题，工资被分成了打卡和现金两部分，称为基本工资和绩效工资，其中我的绩效部分远远大于基本部分。请产假期间，公司只发基本工资部分还有就是生育津贴，但是生育津贴的缴纳基数还没有基本工资数目高，那么我产假期间拿到的金额远远低于我平时工资的总额，请问我有权要求公司补足差额么？...
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产假期间工资应该怎么发放要不要等到休息完产假才发多久是拖欠工资，我现在休完产假回公司上班已经35天.有一个月正常工资和3个月产假工资都没有发是不是拖欠工资...
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休产假期间公司没给工资，说要等产假休完过去上班领，我有交生育险的，但我看孩子小又想辞职，该怎么...
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正式工，在休产假期间，单位未给产假工资，后几个月也一直请事假和病假，现已辞职，想拿劳动手册 ，单位要求缴纳三千块（交金钱）才给劳动手册，请问我仲裁应该怎么写内容，是否真的需要把自己的交金的钱给单位？...
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产假期间公司倒闭，社保断了，我拿不到生育金和产假工资，这个应该怎么赔偿啊...
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产假期间公司倒闭，社保断了，我拿不到生育金和产假工资，这个应该怎么赔偿啊...
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就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算到合同到期，期间只给1500，还要扣除个人保险部分230多，然后再补助1500，就算我离职 不合理吧？我的婚假也只批了10天，后面两天还是周末，是否可以要求补偿？请问专业人士，我该怎么争取我的最大利益？如果是申请劳动仲裁的话该怎么做，现在 ...
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