公司不给发请产假前的工资，原因是担心员工请完产假后辞职，而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣，待请完产假回公司再把工资发给员工，这样合理吗？...
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名外地女职工，回外地生孩子后，打算不工作留在外地养孩子了，在产假期间发了一封电子邮件声明要辞职，后与其电话沟通办理离职手续，归还欠公司的产假期间为其 公司如何有效追回员工欠款？ 另外，为了防止该情况再度发生，公司可否在女职工休产假前，要求先行其付清产假期间的个人应承担的五险一金？在其休完法定产假， 想 ...
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我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？...
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我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？...
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我刚休完产假，想辞职，但合同没有到期，需有提前一个月辞职吗？还有我有生育险，8月19号产假结束，我8月20号应该去上班，我现在想辞职，但是公司告诉我现在辞职拿不到生育险，但我之前都交着保险钱，这是怎么回事？...
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你好，因本人是7月8号正式休产假，公司把产假申请表拿上去了，我只有录音，然后因公司要我提出要求，在要求的第二点中誤写了到7月8号辞职的，这里只是算公司未给我7月8 号之前的工资，我这种会不会因个人失误导致辞职生效，我有7月12号的录音对方说 ...
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你好，因本人是7月8号正式休产假，公司把产假申请表拿上去了，我只有录音，然后因公司要我提出要求，在要求的第二点中誤写了到7月8号辞职的，这里只是算公司未给我7月8 号之前的工资，我这种会不会因个人失误导致辞职生效，我有7月12号的录音对方说的我没辞职...
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，后来就让我们去新的分公司报道，签了一个正式调入协议，因为我产假还没休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑孩子 ？领导说知道10月份之前开不了我，而且领导还故意找事，像这种情况我是该主动辞职还是怎么样？谈话内容都有录音，我想知道像我这种情况应该怎样维护自己的权利，咨询 ...
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，后来就让我们去新的分公司报道，签了一个正式调入协议，因为我产假还没休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑孩子 ？领导说知道10月份之前开不了我，而且领导还故意找事，像这种情况我是该主动辞职还是怎么样？谈话内容都有录音，我想知道像我这种情况应该怎样维护自己的权利，咨询 ...
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产假六月底到期，但是不能回去上班了。如果辞职还能拿到产假最后一个月的薪资吗？是不是要提前一个月跟公司提辞职，才能算是正常离职，能拿到最后一个月薪资。...
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