你好，我是某国有制企业员工，我的第一份合同是和劳务公司签订经过技能鉴定后第二份合同与现在单位签订，合同规定如三年不满足某一技能考试可以不签，现在我通过了。但单位又要增加一向难度更大的考试作为签合同的条件，我想问一下如果最后因此没通过不签合同 单位是否违约...
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一个月后离职。 离职后可以仲裁单位不签合同与要求补缴社保么。胜算大么。 现有营业执照，入职第二个月与同事qq聊天截图（内容带企业名非全称和一些 只有姓 x小姐）[以上用来证明入职时间] 第八月起的社保缴费历史，还有一些带企业名字和本人名字的一些单据。[证明劳动关系] 补充，是2个单位同一法人。同一办公 ...
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我在鲤城区一家私营企业的仓库做仓管员，有签合同，做了将近3个月却被单方面告知试用不合格可以走了，因为合同在公司只有一份我也忘了到底 多久，但是面试时有跟我说试用期工资2600，转正2800，他5月份的工资给我2800的工资是不是说明我过了试用期，现在在以试用不合格为由解雇是否合法，我能不能得到什么赔偿 ...
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人事人员更换频繁把我存档资料搞丢（包括劳动合同），因最近有不少离职员工因公司未签合同申请劳动仲裁，公司意识到了不签合同的危害性，所以赶紧统一新拟一份合同让 以前合同全部作废之说）。作为老员工，因企业管理不善把员工劳动合同给搞丢，却被当成新员工要求签合同，所以我一直没签。另外，公司管理和用人混乱，我的两 ...
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请问公司应该出具什么证明材料证明企业破产？如无证明材料是否可以要求继续履行合同？今晚公司要求员工签订终止合同协议书及按破产补偿，如不签，威胁下周一就不好用 手续，下周一办，请问他们这样是否有法律依据？我们该如何维权？急盼回复，谢谢/::) 如果该企业是自动解散但未能出具注销证明，他们现在有权利这样做吗...
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我在国企工作了29年，现在企业被经营困难，于是，让职工买断，每年三千多元，而以前签的劳动合同也即将年底到期。我想现在如果不买断，转过年来企业不和续签劳动合同的话，据说仅能得到12个月的补偿。想请问：企业在工龄29年的职工没有过错的情况下可以不与职工续签劳动合同吗？...
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6月21日，想提前退款是否可以？这个是培训机构，让他的经营范围有：（技术推广服务；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务）；企业策划；会议及展览服务；组织 批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。））这个公司招学历提升的学生并签合同是否合法？...
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本人1994年在国企纺织厂做纺织女工，但不是正式职工，有签合同，但企业违约未给我们买社保，2001年企业破产，给我们这些临时工补偿了1900多元钱作为违约金，之后工厂转为民营企业，我继续工作到2012年才失业回家，民营企业从2001年开始买社保，失业后我自己续买至今，请问我多少岁可以退休...
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我在一家企业工作已经10年以上了，2003年1月进入该公司工作的，合同一年一签，至2008开始签了一个3年期的，和一个5年期的合同，到 工作了14年。去年年底我要求公司续签无固定期限劳动合同，然而到了年底公司却不签合同了，把我档案退回了街道。请问我可以申请仲裁要求仲裁强制公司与我续订劳动合同吗？谢谢...
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三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三 ...
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