跟培训机构合作，我们（学生自己）与培训机构签署了合同，由培训机构提供让我们到企业实习的机会。 首先，合同写明企业支付2000元培训费给学生由学生交给培训机构，及2000元管理费共4000元。（但是学生没有收到企业给的培训费，现在用着自己的实习工资每月500分期给机构，每月500是合同写了让学生将要交 ...
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跟培训机构合作，我们（学生自己）与培训机构签署了合同，由培训机构提供让我们到企业实习的机会。 首先，合同写明企业支付2000元培训费给学生由学生交给培训机构，及2000元管理费共4000元。（但是学生没有收到企业给的培训费，现在用着自己的实习工资每月500分期给机构，每月500是合同写了让学生将要交 ...
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我是今年应届生打分落户上海。“2017年应届生落户评分办法”上要求必须找到一家上海本地企业，才能落户。所以我找了一家央企的上海分公司（其实找任何一家在上海注册的 万元人民币，并在主合同之内写了一条“如果我接受了企业帮忙办理上海落户就同意我已接受了企业培训”可是我找遍了中国的合同法发现只有两种情况下（竞 ...
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的费用，其中包括300体检费，600住宿押金，600伙食费，还和我们签订了新员工培训合同，但合同只有一份，我们没有，给我们的是复印件，复印件上甲方那边没章子 了苏州那边厂的官方人事电话，人家也说他们那边并没有接到西安要过来人培训的通知，回去找龙宇企业，他们说收据里写了，因个人原因中途放弃的，不退钱，也 ...
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公司招聘并签合同的导购员，然后派遣的国有企业的商场工作，在工作中因为商场培训时请了假没有参加完培训也没有参加培训的笔试考核，但是签到了，并告诉我要 再收到培训通知。在商场要求转正的日期前一天去找主管考核面试，主管以我没有参加培训为由拒绝面试考核，到最近通知我说没有按时转正要罚款100元，并且在我去人事 ...
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在公司工作3年，不满三年的违约金赔偿3000元。 这个所谓的培训就是公司的内部员工来讲讲公司的企业文化，吹嘘下企业的牛X之处，基本上属于岗前培训， 时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十 ...
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学院履行大学三年（专科）实行2+1政策， 并在本学期安排我们到大连某企业实行企业实训阶段， 并且需要缴纳部分实训费用，当然交费是理所当然。 可这费用谁 放了假，但这个假期我们过的不是很愉快，期间，校方领导通知我们，去企业培训的同学需要交纳2000+费用，听到这个消息，我们所有学生甚是不解，为什么临放假 ...
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学院履行大学三年（专科）实行2+1政策， 并在本学期安排我们到大连某企业实行企业实训阶段， 并且需要缴纳部分实训费用，当然交费是理所当然。 可这费用谁 放了假，但这个假期我们过的不是很愉快，期间，校方领导通知我们，去企业培训的同学需要交纳2000+费用，听到这个消息，我们所有学生甚是不解，为什么临放假 ...
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回来甲方会和乙方签订员工劳务合同，但是合同从头到尾也没有提过三星，章是西安龙宇企业管理咨询有限公司，1500块钱开了收据，可是收据上没有单位的盖章，后来就去西安 查了苏州厂的官方人事电话，人家说他们并没有接到西安要送人来培训的通知，回去找龙宇企业，他们说收据里写因个人原因中途放弃的不退钱，现在怎么办...
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企业公司 外出培训，签订培训协议，培训完要签劳务合同，签完两年劳务合同之后，过了3个月，申请离职手续，企业不批准。离职完补偿培训费用，这个需要吗？...
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