的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。 第九 、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、 ...
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； 依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受 ，乙方所接触的各种文件、资料和有关财务数据等信息，均属甲方机密（包括技术秘密和商业秘密等），乙方有义务对其保密，不对外扩散或出让；如 ...
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如因甲方过失或因商品质量问题导致乙方商城消费者要求换货或退货的，并且属于现有法律法规等规定或合同约定应该退货或换货情形的，甲方因当及时处理售后工作；如 过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付 ...
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不得将其泄露给第三方。否则应承 担违约责任并赔偿损失；法律法规或政府部门要求的除外。 2、合同终止之后，各方仍需遵守本合同之保密条款，履行其所承诺的保密义务， 时为止。 九、违约责任 1、服务方违反本合同有关规定，客户有权停止向其支付相关应付款。如服务方在签订协议后，不按合同单方违约的，需向客户支付本 ...
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义务保守公司的商业秘密，其拒绝签订《保密协议》的行为，不是其不遵守公司保守商业秘密各种规定的理由，更不是规避法律的理由。 2、关于糜放称指控 ，申诉人的申诉理由及辩护人的辩护意见不能成立。 本院认为，原审被告人糜放违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密，经商业秘密权利人 ...
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义务保守公司的商业秘密，其拒绝签订《保密协议》的行为，不是其不遵守公司保守商业秘密各种规定的理由，更不是规避法律的理由。 2、关于糜放称指控 ，申诉人的申诉理由及辩护人的辩护意见不能成立。 本院认为，原审被告人糜放违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密，经商业秘密权利人 ...
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义务保守公司的商业秘密，其拒绝签订《保密协议》的行为，不是其不遵守公司保守商业秘密各种规定的理由，更不是规避法律的理由。 2、关于糜放称指控 ，申诉人的申诉理由及辩护人的辩护意见不能成立。 本院认为，原审被告人糜放违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、允许他人使用其所掌握的商业秘密，经商业秘密权利人 ...
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：北京雨润田图书有限公司 乙方（受聘人）： 王* 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同 按时归还乙方1000元版权保证金。乙方要对甲方所委托之打字文稿内容，负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露，否则版权 ...
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影响本协议履行的，该方应承担在合理时间内通知其他各方的义务。 5.2 协议各方同意，与本协议有关的任何通知，以书面方式送达方为有效。书面形式包括但不限于：传真 以非本协议的版本为准。 8.2各方确认，本协议的签署、生效和履行以不违反中国的法律法规为前提。如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律法规， ...
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待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五．劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工手册 十八条 合同期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, ...
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