录音)。6月中旬,家人与公司协商,公司要求家人写承诺书后才支付月工资及公司补助。孩子现在在哺乳期,我准备申请劳动仲裁,但不知道下面这些是否可以要求公司支付 是否合理? 提成是按照销售总额的2%结算,但合同上并没有写明2%。(公司另外一个业务员也是按照2%结算的)。我有清算提成时的电话录音。是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2194419.html-
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录音)。6月中旬,家人与公司协商,公司要求家人写承诺书后才支付月工资及公司补助。孩子现在在哺乳期,我准备申请劳动仲裁,但不知道下面这些是否可以要求公司支付 是否合理? 提成是按照销售总额的2%结算,但合同上并没有写明2%。(公司另外一个业务员也是按照2%结算的)。我有清算提成时的电话录音。是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2189317.html-
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工资的50%以上的另外赔偿金4500元 9. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人,要付一个月的(一个月的工资)加上员工在本单位工作年限的 谈好的工资是4000元,并签订了岗位协议,协议中写明:试用期两个月工资公司提出试用期3000元(低于约定工资80﹪的工资),转正后工资为4000元。 ...
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1.在目前工作的公司有很多年了,共签了好几次劳动合同,最后一次劳动合同是从2007年11月截止到2016年10月份的,现公司准备从常州搬迁至上海,若是不去上海的话是有补偿的,搬迁补偿是准备按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一 ...
//www.110.com/ask/question-992678.html-
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2009年7月14日支付); 其中公司主要违反了: 1、 试用期超期; 2、未及时足额支付劳动者劳动报酬; 3、安排加班不支付加班费。 要求支付、赔偿、补偿等 :《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条(一); 4、支付7月份(最后一个工作月)实际工资; 5、法律规定的其他相关内容; 总计:3200元 ...
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我是全职工作形式),并具有做有关网站设计的技能。我被告知最后工作日是3月25日,瀚亭将支付工资至4月3日。 我的问题是:我的情况是否适用劳动合同法 3.解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿,满六个月不满一年的,按一年计算。 我工作了七 ...
//www.110.com/ask/question-26821.html-
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,我把公司告到北京海淀劳动仲裁,1要求确定劳动关系.2支付我拖欠的工资. 第一次去劳动监察大队调解,本来单位都带了公章,准备跟我结算工资或者开一个欠条的 单位来说没有一点损失.他们输了官司只付工资就行了,强制执行最后是什么样个情况,拖多久,我还不知道. 我有朋友愿意帮我跑这个事儿,但是我在老家的居委会 ...
//www.110.com/ask/question-14889404.html-
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,而我还是没有这么多钱,他们就说我钱包里有几百块钱,问我微信和支付宝,银行卡里有没有钱,我说我一个月工资就两三千块钱,交完房租,一个月就没剩多少钱,这 也有三千多了,我就问领导能从工资里扣吗?领导说可以。还是这是就这么解决不影响公司,就在我问完后,当时我打电话借钱的朋友发信息问我到底发生了什么事,我就 ...
//www.110.com/ask/question-12169617.html-
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个月。公司口头承诺报销上下班交通费。9月28日试用期最后一天我问公司是否我通过了试用期,公司不说。9月30日中午通知我试用期通过了,国庆节后继续上班。同日晚上, 当时是口头说的,我也没有证据证明他说过。公司只同意支付一个月工资,还对我咆哮说不欠我钱。我不同意,调解失败,将转为仲裁程序。 我想知道: 我 ...
//www.110.com/ask/question-5236939.html-
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我的情况是这样的,在公司做部门主管已经两年四个月了,老板让我写辞职书,但是工资不肯现金支付,我就没有同意,并提出1、上个月工资及再补一个月工资;2、现金支付。最后老板还是不同意,并且老板准备拖延战术,说是不会辞退我的,我去社保局告也没有用?现在该怎么办?(前任主管 ...
//www.110.com/ask/question-2568920.html-
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