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做销售的,公司在六月底通知我们四个不用上班了。我们春节奖金和端午一个月工资及当月差旅费都给我们报,打电话总是拖,理由是原本我们所负责的客户对账工作没结束,完了再说。我们应该怎么办?我们里面有一位女性同事,7月原本要产假,可是公司一直加班导致其差点流产。结果公司也是一样的理由 ...
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直接去其他单位应聘了,回到家后狠下心来今天都没去公司,家长每次都以去单位老总会把你开除来吓唬我,如果这种情况发生了,或者离开单位办理手续时单位要求我给单位要赔偿多少多少误工费之类,我要怎么做?希望能告诉我具体怎么办?谢谢...
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公司的老板平日经常加班,日也例外,还说加班来的,一天扣七天,这公司他说了算, 我9月份11-12日有个专业CPA考试,因近来工作压力大 辞职,从提出辞职30天内如果自己有急事请假批,自行休假,有什么后果吗? 我真是有不得已的急事,考试给假,公司给假,怎么办?我提辞职,人家也得用1个月 ...
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3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底公司无故调整我的工作岗位,我去公司食堂工作。我同意这项安排要求公司解除劳动合同,公司给解除要求自己辞职。并扬言公司有人,欢迎去告,拖着给答复扬言旷工15天可以直接开除。我现在该怎么办?如果起诉我有权要求哪些赔偿呢 ...
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服务台做前台。理由是公司需要两个综合业务部部的干事,只需一个,我坚决同意,因为我觉得是变相裁员。结果人资说就以考试分数为准我们进行了考试, 为由拒绝我的立刻辞职要求,我该怎么办? 2.对于强加班,我提起劳动仲裁的话是否可以要到!(我们200多个同事春节的加班费,双的加班费,和清明节的加班费都。 ...
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请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分,可以要求退还吗?国家的产假有158天可是公司了148天,国家补贴的生育津贴是98天。剩下的2个月公司补贴怎么办?我要怎么和公司协商退回我应得的?...
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给调岗 工作需要每个月10天左右出差时间,怀孕了适合出差了,公司给调岗,我也就忍着继续工作,我说只要我单独出差,其它工作我都可以做。后来领导 出差就必须请假扣工资,并且如果请假超过公休天数就发工资了,我的工作是单,跟公司协商无果。这种情况我该怎么办?可以申请法律仲裁吗?我能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9315427.html-了解详情
工作需要每个月10天左右出差时间,怀孕了适合出差了,公司给调岗,我也就忍着继续工作,我说只要我单独出差,其它工作我都可以做。后来领导又 天,出差就必须请假扣工资,并且如果请假超过公休天数就发工资了,我的工作是单,跟公司协商无果。这种情况我该怎么办?可以申请法律仲裁吗?我能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9292333.html-了解详情
工作需要每个月10天左右出差时间,怀孕了适合出差了,公司给调岗,我也就忍着继续工作,我说只要我单独出差,其它工作我都可以做。后来领导又 天,出差就必须请假扣工资,并且如果请假超过公休天数就发工资了,我的工作是单,跟公司协商无果。这种情况我该怎么办?可以申请法律仲裁吗?我能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9292299.html-了解详情
在和劳动部门要求解决这件事,仲裁部门还给我们领导打过电话,还有公司一直也没有给我们年我工作六年,因为我们现在的官司还没有完事为借口,公司我们转走自己的养老及医疗保险,我们该怎么办,去哪里再投诉...
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