您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢...
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您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢...
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您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢...
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和现单位签的3年的劳动合同，外派到其它公司做项目，目前由于项目出现了问题，几十位同事都被迫“休假”，最近公司让我们签“离职协议”无任何补偿，视为主动离职。入 无过错的前题下被离职，大概会有多少补偿？会因为入职时间长短来判定吗？ 2，我们应该掌握什么证据保护自己？ 3，被迫休假中，他们是否有权利不发工资 ...
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我是一商场营业员，和公司签了2次劳动合同分别是2008年9月1日--2011年8月31日，2011年9月1日--2014年8月31日。合同期间公司一直给我们 2月28日同我们解除劳动合同，现公司同意赔偿我们4个月加半个月的工资。我想咨询的是： 1，我的工作时间整好4年半，公司是不是应该赔5个月的工资给 ...
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，接下来是珠三角年票互通，收费站的撤销也为时不远，现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期，这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有 撤销时，我们也得各走各的，什么补偿也不能得到。我们该如何做？烦请律师给些意见和建议。谢谢！我们也知道收费站撤销是应该给予我们经济补尝，但它在合同 ...
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公司要给我赔付吗？？？我应该给公司什么赔付吗？？？要是需要赔付，是赔付多少啊？？？怎么计算的啊？？？谢谢。 我签了劳动合同是从2007年6月份，可公司 才于2009年1月给我交上医疗、养老、失业、重大疾病保险。可从签合同到2009年1月这段时间没有交怎么办？？？我们能要求补缴吗？？？有相关法律约束吗？ ...
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、 像我这样的情况是否能领失业保险？公司给我开劳动合同解除书时，是以合同到期日为准，还是以实际离开时间为准，会影响失业保险的领取吗？ 4、 现在这种情况，对我有哪些好的和不好的影响，我应该注意什么？...
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上班时被公司保安阻拦进入生产区，我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局，说公司已有备案是合理的行为。我原来的岗位确实还有同事在上班，而且看邮件订单 是主管和技术，2002年签了合同到2005年，以后没签，直到今年1月公司强烈要求再签结果签了一年，部门是我现在服务的部门，结束时间是2008年12月 ...
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应届毕业生生在公司工作，由于当时没有拿毕业证，并未签署劳动合同，只是签了实习协议(实习协议上甲方并未填写只是盖章，实习协议上也没有说工资发放时间)。如今已经离职，公司制度上是每个月15号发工资，我是先离职然后等着工资的，目前已经超过发工资的时间，公司构不构成犯法?我们应该采取什么方式让公司发工资?...
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