律师，您好！ 我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个 如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在我们已经签了这种不平等条约，我们该如何补救呢，谢谢！...
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表述;录音时对方不知情).09年1月中旬(农历春节前),公司给予的"奖金"部分为8000元.现因故(非本人有重大过失)公司要求近日内解除劳动合同,并要求以书面"合同"规定的月薪额处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力 ...
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原有岗位撤销为由，要求解除劳动合同，并支付N+1. 我不同意，认为应该赔偿2N.之后公司单方面解除劳动合同。发给了我一份解除劳动合同通知书。请问我是否可以获得2n的赔偿金。（我的劳动合同已是十年以上无固定期限合同。）如果属于正当权益，请问我应该如何维权？是否要先申请劳动仲裁， ...
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干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把我调到生产一线岗位并且降薪，我 ，公司已经给我发了办理解除劳动合同的通知，下一步我想申请劳动仲裁，想要公司赔偿我两倍的经济补偿金，还有6个月医疗期的补偿。请问我应该如何操作？都需要准备哪些 ...
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合同为止，人事说转正流程还没走完。最后解除劳动合同的时候，公司赔偿1.5月工资。合法么？如公司不同意赔偿2个月工资，只愿意赔偿1.5个月工资。如何走法律途径？...
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在公司干了9年零8个月，现公司要提前与我解除劳动合同，并发书面《解除劳动合同通知单》给我，上面注明为双方达成协议同意解除劳动合同关系，并加盖了公司章，但我个人没有签，原因是根本就没有协商，就给了一份这样的通知单，我想问的是：在这种情形下，我将如何面对？公司对此是经济赔偿还是补偿 ？...
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本人于2010年3月入职，合同签到2018年3月，但是公司因研发项目终止而提出与本人解除劳动合同。目前收到公司解除劳动合同通知一份，解除劳动合同的日期是2012年9月30日，请问按照劳动法公司该如何补偿我？...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月 电话联系回复比较好的律师，不论怎么困难我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011 ...
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2008年1月我跟公司签了1年的劳动合同，到期后未续约但继续任职到现在3年5个月多，于6月8日公司电话告知解除劳动关系（公司给我出具的解除劳动合同的声明的邮件，文本未收到）。请问公司这样解除劳动合同的行为应该支付我补偿金多少？如果不补偿我需要如何主张我的权益？...
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公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认，认定为供应商A为合格供应商。 2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当，供应商A在10年4月提出某三 若出现以上处置，新采购主管乙如何主张自己的权益？是否有可能争得劳动赔偿金？ 2， 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不 ...
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