我在某销售公司工作八个月后,于2013年11月离职,该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱,公司负责人总是以各种理由推脱。我之前没有与公司签仲裁协议,也没达成仲裁条款。请问,我可以直接提起仲裁要回奖金吗? ...
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我在某销售公司工作八个月后,于2013年11月离职,该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱,公司负责人总是以各种理由推脱。我之前没有与公司签仲裁协议,也没达成仲裁条款。请问,我可以直接提起仲裁要回奖金吗? ...
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我在某销售公司工作八个月后,于2013年11月离职,该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱,公司负责人总是以各种理由推脱。我之前没有与公司签仲裁协议,也没达成仲裁条款。请问,我可以直接提起仲裁要回奖金吗? ...
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公司拖欠工资,没有劳动合同的,2011年四月在公司做到2013年的春节前,提前几个月辞职,领导同意做到年底就可以走。我们是底薪+600元奖金,奖金600固定 结清,奖金催过多次之后只发了一部分。现在还有几千块一直拖着不发,公司很多同事都这样。每次打电话过去就是这两天。懒得敷衍的那种,现在已经拖几个月 ...
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的项目。 是以加班的形式来做,算加班费,然后作为项目奖金发放。在做该项目期间我一直在申请奖金的发放,但是公司以客户未打款为由,所以迟迟没有给付。后面客户打 要求相关的说明文件。 截止最近几天(距离我离职有三个多月了),我在联系上家公司的领导的时候从他的口中得出,这笔钱要拿回来很困难。请问,这种情况我该 ...
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但是已经在工作,14年4月份公司完成注册,开始缴纳社保,我是16年7月初辞的职。我们的薪资结构是,基本工资+半年一次的奖金,奖金如果平均到每月和工资差不多, 也没攒多少钱,想通过劳动仲裁主张自己的权利。由于劳动法只规定的工资,没有讲奖金,老板也抓住了这一点,所以会很麻烦,所以我打算从两个方面入手:1、 ...
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无锡Q房网以种种借口拖欠我们工资,起初年前我们准备辞职,领导以种种奖金激励政策告知我们这个月工资可翻倍有9000多,然后期盼了1个月小年夜临时告诉我们工资发放了 都是带着万八千去上班的,上班上的连饭都快吃不起了。最后得到领导的答案是,公司能给最好。不肯给我们也拿他没办法。太让人心寒了,想走还走不了。卖 ...
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我之前在一家小的设计公司任职,13年初合同到期离职,离职时公司拖欠我11年及12年的奖金5万多元,这两年来,多次去要,都以公司困难推脱不还 那样执行。现在除了我之外,其他人都连欠条都没有,请您帮忙看下,我们需要怎么样才能要回我们的奖金,如果需要去法院,又需要准备那些东西,是什么样一个过程。麻烦您了!!...
//www.110.com/ask/question-2872305.html-
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奖金是我之前工作岗位薪资的一部分,也有过发放记录,能证实是待遇的一部分,不是按年结算的。我现在离职,公司白纸黑字给我写下来欠发我的奖金多少,以及给付日期并盖有公章。现在一直拖欠,明确的违反离职协议内容,我如何快速的讨要到?(公司可能会有变故)...
//www.110.com/ask/question-2037478.html-
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公司拖欠了一个月工资,大半年的奖金,但是奖金部分只有短信通知,合同上未标明,(奖金有签收单的复印件)还有这种福利补贴也是短信通知,是否能追讨?...
//www.110.com/ask/question-780274.html-
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