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您好,请问我在一家厂里上班五年多了,之前四年公司没有和我签劳动合同,也没有社保公司在去年为了应付检查,拿了一份空白的劳动合同逼我们签,在去年十月,我以小孩读书要要用到社保为由多次要求她才社保,现在我不想做了,请问我可以维权吗?我可以哪些要求?谢谢...
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岁在某酒店工作。现在已经一年三个月了。当出人事部说入职半年后可以帮我们申请开办员工社保(这是福利之一),半年过去了,还没帮我搞,现在一年过去了,还是没有 排队,一批到一批。直到再三个月了。还是没有社保。要是下次我再跟人事部那人说话,说起我的权利,公司侵犯了我的权利吗?那些?可以他私加压力, ...
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是这样我们公司在武汉,湖北省都店铺,我在九立方商场上班,社保是已九立方商场名义帮我们滴 扣滴是公司的钱,但是失业金只认商场,劳动合同是跟公司签滴,公司名义上没有我们。我想问一下我现在是不是可以告商场没有签劳动合同,告公司没有保险...
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我是一名从学校招进一家国营单位,开始就口头说五险一金转正什么的,最后来到公司一看才知道是劳务派遣,当时不知道什么是劳务派遣,就草草的签字了,现在每年就拿一个劳务公司我们签合同,只让我们签字,没有日期,单位也没人签字。在里面待了三年了,社保什么都没有我们。我需要拿什么证明材料才能维护自己 ...
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,做满半年会我交保险,我以为三个月后会签劳动合同结果什么都没有,2.刚好半年了,今天我们主管说因为我平时的过失,让我下个月十五号直接到财务部 ,要求公司赔偿我三倍工资,因为公司没有保险,没有我签署劳动合同。 第二,即使我平时有些小过失,就算公司要辞退我,是不是该个流程,公司这样辞退我合法 ...
//www.110.com/ask/question-9469799.html-了解详情
,做满半年会我交保险,我以为三个月后会签劳动合同结果什么都没有,2.刚好半年了,今天我们主管说因为我平时的过失,让我下个月十五号直接到财务部 ,要求公司赔偿我三倍工资,因为公司没有保险,没有我签署劳动合同。 第二,即使我平时有些小过失,就算公司要辞退我,是不是该个流程,公司这样辞退我合法 ...
//www.110.com/ask/question-9469795.html-了解详情
公司发的工装,我在那里上班三个半月,公司一直也没有我们社保之类的,并且还扣了两个月的底薪,他们公司实行没完成业绩就扣除基本底薪的制度这样合法吗 底薪组成的奖励业绩完成的员工所设立的),六月份应出勤24天,实际出勤24天,他工资条上却一条扣款请假1800,这不是自相矛盾?我想问一下公司上述种种做法 ...
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日进入公司上班,到目前为止,公司一直没有我们签劳动合同,也一直没有我们社保。(我工资发放的凭证及公司订单等资料及往来邮件等证明) 我的 在需要的时候通知老板汇款到这个账户,专用以上费用支付。老板汇款也是私人账户汇我的,故目前扣掉我3月份的底薪3800+生活补贴600元,剩下26000左右的钱 ...
//www.110.com/ask/question-2356331.html-了解详情
合同上,居然一条是,公司权利,无赔偿开除员工。 二,我们每个月只调休5天,不管那个月正常双休是9天还是10天,而且没有任何的补助和加班费,领导说 以各种奖金发给你。 四,我试用期的第一个月,他们不肯社会保险。 以上,我手头都没有证据,请教位大哥大姐,我该如何做,或者收集一些什么,来取得劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1865075.html-了解详情
我们是签也得签,不签也得签,否则我们就是跟公司作对,劳动合同没有员工一份,公司在06年社保,但03-06年这段时间是没有的。另外 来岁就进的厂,现在30多岁了,把自己的青春全部奉献在这个厂了,现在家妻儿老小,而且物价这么高,1500元怎么可能养活这个家,无奈只有辞职走人,但公司说你是 ...
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