好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几点我拿不准,还 所列事项与新法律法规有抵触的，按新法律法规执行。 本合同一式两份，甲、乙各执一份，均具有同等法律效力。 甲方（签章） 乙方（签章） 法人代表(签字)...
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办法，还是请律师代为办理。 我的案件是这样的，我上班的公司注册了是A和C一共2个公司名称（法人代表同为一个人名称），我07年在那上班（07年有个工伤，当时在市里鉴定为9级）到2011年辞职离开，因为这几年公司一直没有买保险和离职后的工伤赔偿问题与公司协商未果的情况下，我申请了A公司注册所在地的劳动 ...
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前段时间公司查出一个保洁主管（这人也是我部门的一个主管，他另外负责一个保洁公司，法人代表是别人，考勤由保洁班长打，保洁主管签字认可，送到我这汇总，工资是 管理考勤工作的，没有认真核对考勤，没下到部门去核实人数。导致公司受到损失，认定我工作失职，将我劝退，逼迫我在离职报告书上注明我是因工作失职而离职，并 ...
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前段时间公司查出一个保洁主管（这人也是我部门的一个主管，他另外负责一个保洁公司，法人代表是别人，考勤由保洁班长打，保洁主管签字认可，送到我这汇总，工资是 管理考勤工作的，没有认真核对考勤，没下到部门去核实人数。导致公司受到损失，认定我工作失职，将我劝退，逼迫我在离职报告书上注明我是因工作失职而离职，并 ...
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，也未缴纳五金，节假日也不发放三倍工资，我们12月8日已离职，现在劳动部门仲裁，老板得知后准备逃避，因为他们租用的是沃尔玛超市门店，所以是个人经营，现在年底营业执照到期了他们注消营业执照，另外一家老凤祥店也换一个法人代表，公司明摆不给我们结算12月工资，让我们到时拿张仲裁书找不到我们工作时 ...
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我于2019年7月5日应聘于乾林工业机械设计研究有限公司技术人员职位，私企，法人代表:于涛，双方约定工资待遇，双休，每月4500元，未签合同。2020年 在职期间2019年12月21日至2020年1月15日曾去国外指导安装。离职后公司拖欠我2019年12月1日至2020年3月10日工资及去国外指导安装 ...
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月份。再这期间没有出现什么不愉快的事情。13年初就想离开公司想干干 其他的事情。所以决定10月份离职。可离职后有2-3个月的时间，有一天一个朋友突然告诉我， 。你怎么还是原来公司的合伙人。我哪知道啊。我一查才知道，公司新注册的公司，我成了合伙人。而且法人代表我也不认识，所有的都是我不认识的人。在我任职 ...
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甲方是公司，乙方是客户，但是盖章不是公司的公章，是公司的其它章，然后公司让我们把名字签在代表一栏上，我们在签完合同后按照销售业绩领提成，公司的藏品都是 合同，会比较好卖，后来13年6月我离职了，在离职时候公司合同并没有到期，现在公司不履行合同回收，被客户告了，现在法人被关了，目前应该会认定公司是诈骗， ...
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（委派书上注明是厦门茂欣总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散 为家，所以公司原承偌我可以干到我自己不愿干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿 ...
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，（委派书上注明是厦门欣茂总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散 家，所以公司原承偌我可以干到我自己不愿干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿 ...
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