公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我,由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位,因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》,要求解除劳动 二)条款,用工单位才能将用工人员退回到派遣公司。现在派遣公司也未与我就变更合同进行协商,而是直接解除合同,这样的做法是否应该属于甲方违反《劳动合同法》 ...
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但是与公司一直存在劳动关系,公司从未通知我续签合同.现在公司说我一直以来拒绝和公司续签合同,并要求我签终止劳动关系通知书.我拒绝签字,公司说不签字就不让我 用快递方式把终止劳动关系通知书寄给我呢?公司还出了公告说我一直拒绝续签合同,公司已经和我解除劳动关系。公司这样做算不算是公司单方面与我解除劳动关系 ...
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表示不接受,并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量,办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班,但公司的行径让我心情 等考核,考核的奖罚金等按甲方有关规定执行。 第十八条甲、乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险转移等手续。 六、规章制度和劳动纪律 第 ...
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,同时没有主动提出辞职要求。 劳动合同相关说明:当事人与公司签订的劳动合同为9年,还有2年到期,无竞业禁止协议,合同中工作地为现在省级工作地点,合同正文 的网络打卡考勤,但后期听说人事部门不认可这种方式,相关部门未给员工正式通知终止打卡要求,随着无人监管,最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡。 ...
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社保等待遇不变。就这样,从2007年9月1日以后我与单位委托的这家人力资源公司签了劳务派遣合同,直至现在。2012年9月1日以后,这家社会上的人力资源公司 我的劳务派遣合同2016年8月31日终止,明年我就51岁了,公司闲我年龄大了,明年合同到期就不与我续签劳务派遣合同了。请问:1)用工单位即我就职的 ...
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年1月1日合同到期后未续签订劳动合同,但一直在新建县供电公司工作至今,现在新建县供电公司要与我终止劳动关系,向我解释是与我终止劳动关系不是解聘,因为我不属于新建县供电公司正式职工,说是当年我毕业时应该是分到新建县供电公司的三产新能公司工作,是那里的职工。那家公司以前是新建县供电公司 ...
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2008年8月来深就业,2011年因公司合同到期,公司要终止我的劳动合同,公司按劳动合同法规定赔付了我的相关经济补偿。但我想请问:根据〈军人抚恤优待条例〉 军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇;这么说来我应该在现在的公司应该与工伤人员是同等待遇的。另再根据《工伤保险条例》第十四条第七项 ...
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和一张预埋件布局图上面带有甲方的签字和公司印章,刚刚签定合同后收到了30%,42000元的订金,随后甲方代表负责人苏林芳经理把我拉到一个小屋里,拿出一张收据 工期为25天,实际进行到16天时,被申请人违约将申请人的工人撵走,造成安装工程合同终止履行,为防降雪,申请人虽将彩钢房大致钢架已经搭起,但仍属未 ...
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的就没有了,期间一直在与A交涉。(其余3人都有A公司工资) 直到2012年12月1号,我接到B公司电话,说跟我办了离职手续,要我返回A公司上班,于是 找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办? (一)拖欠工资我可以向A提出合同终止吗?然后赔偿我4个月的工资? (二)A公司未按合同给我发放工资 ...
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我与该公司签订了整装套餐施工合同,同时有协议约定:“水电完工我不满意可以选择清算终止合同”。同时,我还与该公司签订了一份标准整装样板房协议,该协议规定:“1 黄墙绿地工程,套餐里没有这一项,我也没有主动要求实施该工程,该公司也没有告知我需要收费,现在该公司要求我为该工程付款,是否符合约定。 3.该公司 ...
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