:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排 ...
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:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排 ...
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时候公司没有给出任何回应，却在次日用不服从公司管理、多次无故旷工、工作态度差、不完成公司指派的正常工作任务这样的理由将我辞退，让我当即离职，并告诉 在公司从事工作！仲裁委调解让我们双方考虑下给出各自的意见意向，我提出的意见是要公司对于双方已认定的工作时间，按照国家的法律所规定内容支付给我相应的工资数额 ...
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4月份调动岗位为内勤主管，工作时间改为正常时间，早8晚5，节假日正常休息。但是6月底因为公司内勤有人提出离职，且一时招不到合适的人，所以我就又恢复 不到合适人选，我一直替到现在。可是最近领导决定由我继续做内勤工作，工作时间为24休48，工作职位为销售内勤主管兼内勤。请问我可不可以拒绝？如果我拒绝，公司 ...
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或早退16-29分钟者。 4、擅自离开工作岗位21分钟至30分钟者。 5、上班时间打瞌睡或睡觉者。 6、妨碍正常工作秩序或违反操作规定，造成不良后果者。 7、未经同意擅用其它部门机器设备者。 8、损坏机器设备或其它公司物品者（须照价赔偿）。 9、因个人原因导致 ...
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。 1、 合同签订之日起，乙方根据甲方要求提供至少一名工程师，并按照甲方的工作时间入驻在指定办公场所驻场维护服务，以便及时处理甲方办公设备可能出现的 到达甲方办公现场及时给予处理。乙方所派驻人员，应严格遵守甲方的工作纪律，不得影响甲方的正常工作。 2、 软件服务范围：及时解决甲方软件使用过程中出现的 ...
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；工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至2009 清楚。 3.2008年8月1日广州市劳动和社会保障局向康佳公司作出复函：康佳公司的部门经理、外勤人员、外勤销售代表可试行不定时工作制，实施时间 ...
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转正之前需要签个实习合同（实习补助金1千5），让我们到一个别的公司去实习，没有具体工作地址（一个大概地理位置），一开始让我们去北京一个府右派出所去 还有训练，也没跟我们说，多余的训练时间以营影响平常的正常工作。合同也没有加班费。我们工作地点工资是4200（实习地点的公司正常工资，）还没有试用期，我们 ...
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的原则达成以下合同条款，以资共同执行。 一、合同期限与工作时间 1、合同期限：合同期限为 36 月，即从 2014 年7 月 1 日至 2017 年 6 五、乙方责任和义务 1、根据甲方安排，准时到安哥拉国公司工作，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规， ...
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休息一天，实际是3500月薪，每天工作时间8小时以上-12小时，一个月基本没有休息，（除了公司放假）。现在以公司不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同 和208小时。正常工作时间的工资都是3500，另外还有就是休息日（星期天的加班小时）和加班费。+全勤奖 现在我想要公司支付我超出正常工作小时的加班费。 ...
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