我是一家公司的导购员，我因个人原因要辞职，我一个月之前提交了辞职信，现在已经快两个月啦，公司还没有给予批准，我现在辞职走人，公司会不会给我发工资，这样要不要负法律责任....
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天了，合同是一年一年来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该 ...
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我去年在这公司干了一年，今年来干了十天了，前两天谈到工资不满意，所以决定走人，但是公司说必须提前三十天离职，我该怎么办，如果按急辞走人要扣百分之三十，我该怎么办，他们是合法的吗我们没有签订劳动合同...
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我去年在这公司干了一年，今年来干了十天了，前两天谈到工资不满意，所以决定走人，但是公司说必须提前三十天离职，我该怎么办，如果按急辞走人要扣百分之三十，我该怎么办，他们是合法的吗...
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因找到新的工作，12月15号已向公司提出辞职，但新公司要求1月1号就要去上班，与现在公司协调要提前半个月走，公司不肯怎么办，现在的公司并没有和我签劳动合同，也没有给我交医保社保，我是不是得放弃这个月工资才能提前走人？...
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我自己也没写书面申请，然后被经理驳回，拖到了现在 现在12月了我想走人，但工资被压着。 然后我公司没有给我交社保，入职时要我签了份自愿要求不要社保的文件，我上网搜了下说这是非法的，但我打当地的12333咨询他们说我这样还是要提前30天书面申请，我有没办法用这个理由立即 ...
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。按以往观察，绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束工作。如果现在要走，就不用办手续。相关的财务人事单位也不给 帮忙。现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我 ...
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昨天被公司通知因公司结构调整，要求我离职的，我问了让我走人是因为什么，公司领导说因为我在试用期还没转正，然后人事跟我说会给我补偿，当月工资按转正工资算，在 之前说的做，我回家后看了合同，发现被骗了，合同上说明了提前一个月告知或赔偿一个月工资，于是与人事交涉，她说不可能，你都签过了。请问这样去劳动仲裁会 ...
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你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天，领导非要说得提前一个月，因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢？如果我直接走人的话，我的合同会自动解除吗？社保能带走吗？是不是如果合同解除不了，我下份工作就签不上合同呢？...
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我上个月29号跟老板辞职的，当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走，要不就要做满一个月，但我找的人他一直说能力不行，但实际上能力是没问题……现在又要过年 招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗？公司是否要权利扣掉我的工资？（公司是小公司，上班都不打卡，更没有签劳动合同和买社保什么 ...
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