岗位与自己目前的工作内容有很大区别，并且降薪2300元。 2.薪资不变，换到其他技术岗位，但是开发语言不一样，要学习新的开发语言，之前从来没有接触过，在年前 都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿多少赔偿金？ 还有一个关于加班费用的问题。 ...
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我是今年5月生的小孩，9月上班后公司告知岗位有新的人员接手了，让我换岗位，我是否可以拒绝，如果协商失败，要求公司赔偿走人的话，怎么才能拿到最高赔偿，我的合同是到2013.11月，但是还在哺乳期内，估计公司还会续签一年，那就是到明年11月，哺乳期是到明年5月结束...
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换了名字，请问是不是要这条规定公司换名可以要求 补偿的？可以要求裣哪些项目？还有，现在公司想把我们这一批人换掉，就把我们岗位往别的镇去调，我 没同意，没去 元/月。第四十七条规定的经济补偿标准的二倍？那经济补偿标准是多少呢？现在公司给我的辞退通知书在我手上。劳动合同入职时签的是空白的。大概补偿有哪几项 ...
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你好…我想换公司…但我的岗位证书是现有这家公司的名字…新公司要求我证书更换…能更换吗...
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工作12个小时，还有汽车尾气及车辆行驶不安全等问题，我们可以要求换岗位吗？或者单位要我们回原岗位上班要求合理吗？我们单位的病假制度说是一个合同期内，在本单位 国家劳动局发的职工患病或非因工伤期间请假的规定，医疗期9个月的是在15个月之内累计病假满9个月，而不是我们公司规定的一个合同期内，我们公司这样的 ...
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次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以 ...
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我在移动上班，还在合同期内，直接被辞退，没犯任何错事，只因公司要减员，现我要求公司赔偿三个月工资，公司不愿意，直接说帮我换岗位，而帮我换和岗位是我无法胜任又离家太远的工作，我想申请法律仲裁，需要什么实质性的证据吗？本人有劳动合同在手...
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我在移动上班，还在合同期内，直接被辞退，没犯任何错事，只因公司要减员，现我要求公司赔偿三个月工资，公司不愿意，直接说帮我换岗位，而帮我换和岗位是我无法胜任又离家太远的工作，我想申请法律仲裁，需要什么实质性的证据吗？本人有劳动合同在手...
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，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的岗位了，要求我当天就搬出办公室，坐到餐厅去，当时就强行抢走了我的电脑，电话。其实技术部还有 ，公司经济补偿我两个半月工资，事发突然，我不同意。第3天公司要求给我换个工作环境，换个领导，我属于综合管理部领导管。将我一个人放置在一个办公室里 ...
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想把我辞退，但是又不愿意向我支付经济赔偿金，于是把我调到我完全不能胜任的工作岗位，想逼我自己走，一开始承诺赔我半个月的工资，后来又反悔了，后协商同意我 吗？如果填了，公司有没有权利在我签了字就立即让我走。公司现在不打算辞退我，但是要求我换岗位，但是我不想去，可是合同同里写有到：因甲方生产经营方式或组织 ...
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