您好!我之前在一个电销房产中介公司上班,公司也不签劳动合同,公司规章制度离职要提前半个月申请,我上班一个多小时后口头申请领导当时就让我回家了,就在下午三点多我客户就过来买了,当时领导打电话给我电话里说还给我五百佣金,现在又不肯给我了,有什么办法能要到这个钱吗?...
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我劳务派遣合同到期,用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司,劳务派遣公司不同意退回,要求用工单位提供证据,现在劳务公司以有纠纷为由,推托责任不给补偿金,我该:怎么办?没有解除劳动合同书,能申请仲裁吗?...
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公司员工多次违反公司规章制度,第一次无故旷工一天,后来又在上班时间使用工作手机看电影,浏览淘宝等无关网站,使流量用超16G,通过电信平台也导出上班时间在浏览这些网站,公司告知员工严重违纪辞退,但员工死活不承认上班时间玩游戏之类的,请问公司应如何做,可以辞退员工吗...
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哺乳期间公司以违反公司规章制度(掌握了证据,但这个是很多同事都存在的问题,公司也知道)为由要开除我。哺乳期结束就跟我接触合同。这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-12058699.html-
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你好,请问员工因违反了公司规章制度被公司辞退,公司该不该支付员工工资...
//www.110.com/ask/question-11785142.html-
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公司辞退我并罚款,说我违反公司规章制度,要按相应条例罚款,但公司没有证据,且罚款金额没有明确告知解释给我,只是一个预期损失,辞退单也是叫我先签字后写的辞退原因及罚款。事情发展原因是我向上级提出辞职并 ...
//www.110.com/ask/question-11660571.html-
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公司以员工违反公司规章制度单方面解除劳动合同,违反理由有2个。一个是员工利用职务之便,涉及公司活动报价与实际费用不符。另外一个是,公司活动费用已打款给员工,员工一直未付给承包活动的乙方。请问这2个证据可以定性为违反公司制度吗或者向员工追责吗?证据足以构成解雇员工吗?...
//www.110.com/ask/question-11399304.html-
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我与公司走的辞职手续。但是公司给我办的是辞退手续。并说我严重违反公司规章制度。对我声誉造成污点 我该怎样维权...
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与公司没有签订劳动合同,也没有明确的公司规章制度,业务员做私单被该公司开除了,业务员可以诉求经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-11037979.html-
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您好律师,我刚来公司的时候违反了公司规章制度,但公司没扣我工资,一个多月以后,由于公司不给发加班费,我提出辞职,结账的时候被告知扣当时犯错误的钱,请问合理吗...
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