都认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a 是从来没给过的，至于每月迟到达到三次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经 ...
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月18日入职，签定3年的劳动合同，试用期约定6个月，岗位是销售总监。员工工作满6个月时业绩为零，公司销售负责人与员工面谈（人事、财务为证），约定 补偿金另外，员工入职后一直未按照约定进行出勤打卡，人力资源中心多次微信提醒，员工拒不改正。但是薪酬核算时未进行扣除，入职至今一直按照全薪进行发放，现在人力 ...
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给出扣费明细和依据，也从来没有告知过要扣管理费用，更没有文件规定和员工签字同意！后来到劳动监察大队投诉，调解人员说实发工资和工资条一致，不是 里面扣了，有公司销售业绩明细证明，单位谈话录音也承认扣钱了！ 请问律师： 这种行为是否属于克扣工资？仲裁的话，以上证据是否足够？公司透露解除合同，是否可以主动和 ...
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加油员因便利店却少人手是便调入便利店工作。公司之前并未给我们便利店员工培训。每月给我们各个门店定销售任务。烟草销售占我们日常经营销售额的百分之七十以上的比重 我们定的非法经营罪。请问我该怎么维护自己的合法权利便利店员因违反公司规定被解除劳动合同 经理因管理不到被免职 待公安机关去调查的时候只有我在岗就 ...
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3个月，按试用工资发放（无3险1金），（因为是销售岗位）如果3月内无业绩，会根据公司领导考虑其工作态度再决定是否延长3个月试用期或劝其离职。 都不能完成公司安排工作。还违反公司制度。但是考虑到公司缺人，在年底要求其员工写转正申请，以便签订合同和购买相关保险。但是其员工拒绝写申请。当时我们考虑他可能是 ...
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的一家新公司，员工是从甲公司转入（重新签过合同，合法），不确定两家公司是否有隶属关系， 甲公司有工会，乙公司没有工会；因为甲公司销售下滑、部分车间停工 离职并要求按照劳动法规定给予N+1补偿吗？ 5. 这种恶意的长期放假是否有方法应对？甲公司是天狮集团我刚注册，没有分，不知道是否有好心人帮我解答解答？...
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我们公司销售经理以公司名义，带着销售员一起，用销售员身份信息办理每月199元的电信电话卡套餐用来打电话，当时有个橙分期活动，签套餐用两年的合同，可以赠送一部2000元的手机，用的是销售员的花呗和橙分期签订合同，然后手机套餐每用一个月电信会返还100 ...
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但是新一年公司未经我同意更改我负责的客户行业，但是还是本部门的销售；请问我可以拒绝吗？因为实际上负责的行业我从未接触过，而且对我不利，但是我无法明说； 2. ，如果在讨论年终奖事宜的时候，公司开除员工，并给予N＋1，不给年终奖，我申请仲裁能赢吗？ 3. 入职时，劳动合同写的非销售激励考核，公司可以不经 ...
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2016年5月底入职，入职前签订劳动合同，合同上面内容是： 1.合同期2年，职位销售文员，底薪是按市最低工资标准：1350元/月， 2.经商议拟定： 的货款，在这过程中老板是默认的，并未提出异议，离职时按照合同要求公司要求出发是否合理？ 7.员工下班后，公司要求每个人都要在微信上开微信会议，时间大概是 ...
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构成了合同诈骗，需要担责吗？由于之前和客户接触都是销售设计等人员在接触，合同金额上百万。销售也知道些公司近期经营不善，资金周转困难，但是没料到老板会转移款项挪作他用造成无法执行合同这个后果。并且公司现在还欠着销售等公司员工的钱。现在客户威胁要连销售一起告。...
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