5月14日离职，领导也同意了。之后说我在五月份写的一个单子错了，造成了公司的经济损失一万多。 到公司时没有任何的制度给看，也没有给工作要求，就是让 好吗？谢谢我不知道怎样申请劳动仲裁，花不花钱 还有，关于我的工资，4月份的他们有没有权利压着，而五月份的是他们有权利扣除吗？如果有权利扣除那么最高是多少呢 ...
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父母和他没有写什么合同。只有口头协议。因为是兄弟，面子上的问题。。。可我们非常的担心。3年的工资一次都没有给过这经理，因为这样经理什么都不和我们商量， 合同。三是每年工资一次性算清或每月算清。。。我的意思是大概这样的合同关于帮我研究。要不还有好办法更好。必须要法院认的。只要这位经理做一个助理经理就可以 ...
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手术放疗加休息，到再去上班，接近五个月，治疗住院用了三个月，手术住院一个月，休息一个月，然后放疗2个月，医生再又开了三个月的病假条，让保证 ，说没那个先例，不上班就没有工资，这种情况我该怎么处理？如果起诉到法院的话，我做多能主张多少的工资？我平时的工资是1250+450的补助。谢谢！另外起诉的话我需要 ...
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在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请， 工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？如果之前公司不给我结工资要拖 ...
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你好！ 想咨询一个问题。我在某单位家属楼租了套房，每月有交物业管理费，已经住了三年了，今年贴了张通告说要加收单车停放费用（意思为之前交的 ，如果不交的话单车就不让放在这家属院内。我想咨询一个这个做法合不合理？谢谢李建成律师的回复。 我的意见是如果管理人员工资不够开支的话，可以用增加物业管理费用的办法， ...
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我想咨询一下。事情是这样的，我是四月十五号开始上班的，没有签订任何合同，也没有任何保证，上班到七月九号的时候我想辞职，给老板说的时候，老板直接要扣一个月的工资，当时也不让我上班了。我就想问一下，直接扣我一个月的工资合法吗？我该怎样正确的处理这件事？...
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回工资 ！ 我是在试用期3个月内 第一个整 月 结束了 提出的辞职！（2015年10月20日正式上班到2015年11月20日结束） 公司经理说 该公司如果在3个月 ，当时给我签了一个好像是什么协议的东西，当时也写着3个月试用期之内辞职没有底薪，我现在 干完了一个整月 我能不能拿到1整个月的工资？？求解...
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，医院开证明让他休息二个月，保险公司说所有费用我都先垫付，现在伤者又去医院查了一下，说是还要再休养一个月，医院已开证明，伤者说要等3个月了做 正规证明没有，他说是发现金的5000元一个月，只有公司的工资证明，和劳动合同，没有地税的税单，到时伤者要15000元工资，还有营养费什么的，我想问一下，三个月 ...
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给了我一百 还说正常 而这个月五一没有休假 给了我一百餐补和200加班费 然后什么也没给了 我就旷工没去了 。合同上写着必须提前七天通知他们 我没有 除了影响他们招人之外 什么也没有带来损失 我需要赔偿吗？ 最后 合同上只写一个月实习工资 而没有写餐补餐补只是口头上的 请问有效力吗当时本来说是包吃住的 ...
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时间。甲方的承诺以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们 我在提出劳动仲裁是不是更有道理些？还有就是我想请问下关于双倍工资补偿问题的时效？我这种情况过没有过双倍工资补偿的时效？能够达到双倍工资时效内的 ...
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