日至2013年3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不 逼退我们，把办公室门锁上不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁，我们劳动者申请补缴社保，双倍工资补偿 ...
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各位律师早上好！本人是一名劳动者，在此有个法律问题想向各位咨询一下，请各位律师给出专业指导意见和宝贵建议！本人于本年度元月5日被某人力资源 准时到达该用工企业，当日人力资源公司与我签订了一份劳务合同，但是次日就被人力资源公司通知我有与其他企业存在劳动纠纷法律维权为借口辞退了，请问企业合法吗？我该如何 ...
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都是那个服务公司的职工，我也上网查过了，我们现在与公司的状态是解除劳务合同，可是我们公司的人力资源却解释为以我们与公司签订的书面合同为准，我们现在还是我公司的正式职工，请问我们公司人力资源的解释可信吗？我们公司的行为符合法律要求吗？非常感谢！...
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我父亲当场身亡并且负有全责。我的父亲于他现在所在的公司并没有劳动合同但是已经存在事实劳务关系三个半月，但是他所在的公司同时也没有为他办理上海外来务工人员 发现的，那么对于这方面警方是否有什么责任？以及应该负什么责任，依据的是什么法律条款？ 另外当时肇事车辆在除我父亲之外没有撞碰任何物体的情况下而发生了 ...
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派遣合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）； 恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下： 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容，现在续签的话我要求 ...
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4月我已在公司工作满10年，但合同尚未到期；公司最后这次所签的劳务合同中以“由于劳动合同版本发生变更，原有劳动合同继续履行”为由，将原先尚未到期的合同延 合同的保护范畴，我是否可以（或有必要）要求公司与我重新签订无固定期合同，法律是否站在我这一边。谢谢大家了。是否工作年限及签约次数有个2008年新法 ...
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，于2006年5月和北京某劳务外派公司签订了劳动合同，现在想和该用人单位解除劳动合同，现根据该劳动合同有几点想咨询一下公司是否违法？ 1.本人 内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说培训费用，换证费用 ...
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如果种不完，我们有权利找其他小工帮忙干，找小工的工资从他们的工资中扣除。 合同上还写着，小工必须听从雇主的安排干活。 今年5月份，该小工在给棉花撒肥料 。但家里人都回绝他，今天不用干了。 基于以上的问题，可能会牵扯到法律纠纷，我想咨询一下，从法律的角度，我们用什么样的方式处理这件事是合法的。 另，如果 ...
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协议生效时间: 2020年1 月1号开始生效; (4) 后期如果有情况补充，同样具有法律效应。 乙方签子新 签订日期:700年1月7日 这是属于劳动合同还是劳务合同...
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请描述您要咨询的问题……我是央企下属单位海外项目的外聘人员，于去年和项目签署的劳务合同在今年4月底已经结束，但当时所在国家没有通航，就单纯的和领导沟通 都是回国治病，并非新冠。如果我现在因合同到期打回国申请极有可能不被上层批准，请问如果公司不批准，有没有什么解决途径，或者他不批准是否违反一些法律条例。...
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