我在一家国企钢厂上班11年了，一直在一线岗位工作，一直签的劳务派遣合同，工资水平比农合工降两级，请问是否应该给我签直接厂方正式合同，如果不签，可以告他吗？ 我刚才打电话问劳动仲裁了，说是只能这样...
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劳务派遣合同没到期离职，扣工资违法吗，合同有规定不到期扣款。，...
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劳务派遣合同2007年到期未续签，但工资社保还是他在管，在用工单位工作了10年7个月也没签合同现以违反规章制度为由辞退。能要求赔偿吗？应该找谁赔偿我2004年有过工伤10级。求解答急！急！急！...
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跟劳务派遣合同2007年到期未续签，但工资还是他发社保也是他交。跟用工单位也没签合同我工作了10年零7个月现以违反规章制度为由辞退...
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我与甲签订劳务派遣合同，到乙单位上班，与甲的劳务合同已经到期，与甲乙都未续签任何合同我仍然在乙单位上班一年多，这种情况我是否可以提出双倍工资的赔偿，应该向甲乙哪一方提出呢？...
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我签订了一份劳务派遣合同，用工单位将我的劳动保险放在了另一个单位（用工单位的二级单位）。请问这个事情是否合法。是否可以跟单位要双倍工资。而且用工单位不支付加班工资，还做了假工资表。我应该怎么办。...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到一直到9月份忙的时候，我们再去工作），面对这种情况，请问：1.这种行为是否合法？ 2.如果合法，那么“放假 ...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到一直到9月份忙的时候，我们再去工作），面对这种情况，请问：1.这种行为是否合法？ 2.如果合法，那么“放假 ...
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2011年7月毕业 与2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元，9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年 ...
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在工厂做临时工，是通过中介进厂的，厂里不要学生，我是学生，和中介签了劳务派遣合同，做不满两个月，工资从原来15元一个小时变成每小时13元，就是扣工资，中介说不是他们拿这些扣的钱，是厂里要扣，合法吗？...
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