仲裁庭已经受理了我的劳动仲裁案件，现在被申请人要想同我协商解决，我想问一下，如果被申请人答应一次给付我2万元，我就撤诉。结果被申请人不给付我怎么办？达成的协议有什么效果？如果撤诉后，我再提起仲裁，就过了时效。仲裁有中断时效说法吗？...
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09年12月30日合同到期，至今一直未签合同14个月。现在要求补偿12个月的 经济补偿吗？时效有没有约束给给个理由。像我的情况申请仲裁可以得到支持吗？就是10年1月到现在14个月了，在一年的时效约束之内吗？没有没有过时效了？ ？...
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证明），劳动者没有合同文本。企业单方变更了合同内容，（劳动仲裁时才知道，我怀疑06年以前的劳动合同内容与实际不符，企业没有提供06年以前的劳动 。2012年因项目下马停工，企业没有安置，停发工资，引发劳动争议。 要求：1.以2006年在编人员劳动合同为依据重新上岗安排工作。 2.补发2012年6月至今 ...
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，其他资料符合退休要求，就差工资台账证明了。这种情况大约有5-6人。 1、这种情况需要进行劳动仲裁前置才能诉讼吧/ 2、本人刚知道档案也没有工作台账证明，应该没有超过仲裁时效吧？ 3、若进行劳动仲裁，确实现单位不能提供台账证明，是否可以让现单位或留守处的工作人员赔偿相应的 ...
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1999年入厂工作至今，2008年签不参保确认书，2011年提起仲裁要求补缴社保，仲裁裁决补缴2010年至今的社保，理由为2008签订了不参保确认书即知道了自己权利受到侵害，在仲裁时效一年里没提起仲裁超过了时效所以2010年以前的社保不支持，不服诉至法院仍然支持补缴2010年至今的 ...
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法院判决劳动争议劳动前置，程序问题已打了三年了，现在让劳动前置，劳动仲裁会不会说劳动时效已过...
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工伤二审判决没下来，劳动争议立案超过45天，仲裁哪里说工伤判决没下来，伤残等级单位不知道认可不认可，无法裁决，让我去法院直接起诉，去法院直接起诉这个阶段有时效吗？...
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由于我与单位解除劳动合同8个月了，我现在要求单位支付未签订劳动合同二倍工资，劳动争议仲裁委员会以我仲裁超过仲裁时效不予受理，请问我应该根据那条法律向人民法院起诉，会不会得到法院的支持?谢谢律师。...
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你好！律师。打扰了。我遇到劳动仲裁难题。 我08年8月-2012年10月底在单位工作。只签了08年8月-09年的一年合同。一直没再签。 补偿金吗？ 4.因病逼迫辞职是否单位该给医疗补助金。该给多少？ 5.如果工伤超了时效，我该如何主张我的工伤相关待遇赔偿权益？什么营养费、护理费、医疗费等后续治疗费等等 ...
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没签劳动合同，没给交保险，工作了3.5年，工资现金给付，考勤由单位保管，公休日，法定假不休息，无竞业禁止协议，一个半月口头提出离职。 仲裁裁决书驳回各项保险费用的申请，理由是已经超过法定时效。请问这条合理吗? 申请提出的3年半的加班工资及带薪休假 工作报酬也由于 ...
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