正式解除劳动合同的协议，劳动解除协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。可是我们的工资是 前几天我到当地的仲裁委员会咨询，答复是，我已签有解除劳动合同协议，不能申请解除合同的补偿金和赔偿金，加班工资在协议中已注明全部结算了。请问，如果如此 ...
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争议，劳动者在仲裁时效期间内没有起诉，在法律规定的1年的起诉时效内提起劳动仲裁，假设劳动仲裁劳动者因超过仲裁时效而被驳回申诉，那么，再向法院起诉，会不会被受理？ 因为法律规定的是劳动争议案件是仲裁先置的案件，说明：申诉请求包括：经济补偿金和加班费两项。如果法院受理，因为已经过了仲裁时效 ...
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月18日签订的劳动合同（到2009年2月17日止），副总于2008年4月28日以不能胜任工作为由将我辞退（工作期间处理工作得心应手，没有出什么问题，原因是老板 2月17日的双倍工资的未发部分；4 要求公司支付2个月的经济赔偿（其中一个月补偿金，一个月代通知金）；5 由于离职后因无离职证明，因此面试时多 ...
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年4月6日至2012年6月21日期间未签劳动合同二2倍工资9266.66元，共计19135.62元，驳回经济补偿金的请求，现在单位不服去法院起诉了，我的 的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅，而是单位的社区服务中心。 现在我想知道法院是否立案了？还有为什么这次仲裁 ...
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律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售 15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数 ...
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情况详细说明： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款，经甲乙双方协商一致，甲方同意按法律规定支付乙方经济补偿金￥27300元； 代通知金￥4200 完全认同在甲方工作期间，甲方已全面履行了对乙方的义务，乙方与甲方无任何争议和纠纷。 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思 ...
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情况详细说明： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款，经甲乙双方协商一致，甲方同意按法律规定支付乙方经济补偿金￥27300元； 代通知金￥4200 完全认同在甲方工作期间，甲方已全面履行了对乙方的义务，乙方与甲方无任何争议和纠纷。 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思 ...
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半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）给予赔偿的问题. 我在厦门中汇能（厦门塔埔东路170号；观音山国际营运中心9号搂 18 的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 ...
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半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）给予赔偿的问题. 我在厦门中汇能（厦门塔埔东路170号；观音山国际营运中心9号搂 18 的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 ...
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年8月14日期间的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿，共向你补偿3个月工资的经济补偿金。特此通知。**药业公司；2010年7月12日；员工签字；日期 我该如何应对？（4)公司所在地在广州，我所在的公司分支机构在北京，如在北京提请劳动仲裁是否会受理？以上问题急切盼望解答。谢谢。 2010年7月17日...
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