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某达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某(下称甲方)签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100,提成另计. 押金为1个月工资. 一些微薄的收入,到最后还这样结局,我只想说,我有做错什么吗? 老板问我资料询问销售情况,这些我不该回答不该做吗?甲方怎么支配利益 ...
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乙双方如有争议,应协商解决,如不能达成共识,任何乙方有权向漳州劳动争议仲裁委员会提出申请调解、仲裁。 五、本协议已式两份,甲、乙双方各执一份,自签订 的都要求自行办理。。。我已经提出辞职他也不提前放人说做到30天才行 而且钱也乱扣 合同什么损失什么 客户满意度 什么的 我岂不是很冤枉还要做免费的工作...
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,我说但我由于手术后视物变形严重还在看病,属特殊情况,公司答不管什么情况,条条款款就是五年以内只有三个月医疗期,我将信将疑,国家法律就这么死板? !谢谢! 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会! 申请人:申文渊 2012年11月6日 我星期一已向劳动仲裁委提交以上资料,下星期一去看是否受理。我 ...
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)关于信诚内部规定:信诚公司答复是:公司虽然安排后续业务员为客户提供服务,但是公司没有强制后续人员一定这么做,公司也没有文件说后续业务员不做到 公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
)关于信诚内部规定:信诚公司答复是:公司虽然安排后续业务员为客户提供服务,但是公司没有强制后续人员一定这么做,公司也没有文件说后续业务员不做到 公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未履行完毕的 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
辞退,律师经查阅相关资料研究后,给出答复,试用期如果因被证明工作不合格,即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后,决定12月底与你解除劳动关系。(公司刘 应对你选择的任何处理方式。在这件事情上,我和律师都相信仲裁也好,法律也好,都会给我们一个依据提供证据和现行法律的公正的判决。 小刘,不管结果怎样,你 ...
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