110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 156 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
回原单位工作,我可否要求单位对丢失档案一事提出索赔? 3,关于诉讼时效问题。 我可否先借“确认之诉”的法理,向法院提出要求:确认我与单位一直存在劳动关系(网上能查到类似成功案例),然后再向单位提出恢复工作或要求赔偿等? 拜托各位了!!!谢谢!!!谢谢!!! ...
//www.110.com/ask/question-3042406.html-了解详情
对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,在进行伤残程度评定时,不宜适用《职工工伤与职业病致残程度 适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。 请问这个复函适用于别的省份相似的案例吗?只要提交给法院,法院里会采纳吗?这样的东西具有法律效力吗?...
//www.110.com/ask/question-3007091.html-了解详情
上研究生,我想咨询您些事情,万望老师在空闲时回复,谢谢!也许我们家的这个案例能成为个小典型,万望老师救救我们! 我爸是搞建筑中外墙粉刷的,他负责介绍 他救治,已经花了很多钱,何况我爸只是从他们干活的钱中抽点操心费,他们并不是劳动关系,他们状告我爸,要求赔偿很多钱,他们之前想问房东要点钱,房东是个社会上 ...
//www.110.com/ask/question-2673685.html-了解详情
您好,我司是一家商贸公司,以租赁形式为主,好多品牌的入驻我司的商场,但是在实际操作过程中,某品牌的员工发生了工伤,因为与我司本身不存在劳动关系所以我司未给予赔偿,但是员工以在我司工作场所上班为由,申请了仲裁,让我司赔付所有医疗费用等。请问这种案例如何解决好协商。...
//www.110.com/ask/question-2144096.html-了解详情
工亡有年龄限制吗?现在有一特殊事例,在塌方死亡中,有一个员工已超过六十岁了,但是他的老婆在孩子一岁多时已经离家出走,在员工死亡时,孩子还未成年,该员工身体健康,一直都在打工抚养孩子,这种案例国家怎么赔偿? 尽管超过六十岁,但仍属劳动关系,又在上班途中伤亡,仍构成了工伤,是不是仍按工伤认定?...
//www.110.com/ask/question-1863411.html-了解详情
级工伤,用人单位赔偿了5万多(赔款内容不明),现在和用人单位解除了劳动关系,是否可以领取到相应的补偿金(包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金),伤残 拒绝出示当时的的鉴定报告怎么办?《工商管理条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补偿?当时单位赔偿的是一次性工伤补偿,前几天找单位要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1460713.html-了解详情
单位安排员工每周工作7天,周六支付1.5倍加班费,在浙江省员工以此提出解除合同,主张补偿金,法官是否支持? 单位连续拖欠多年加班费,在劳动关系存续期间主张加班费,浙江省有没有可能主张两年前的加班费,哪位律师有实践成功案例。...
//www.110.com/ask/question-1406105.html-了解详情
和公司没有劳动合同,也没有领过工资交过保险,所设计出来的作品著作权归谁所有?现在对方说我做的作品是属于公司的,但是我和他是合作关系,不是他公司的员工,他也没有每个案例都给我钱,给我工资,也是属于公司的吗?...
//www.110.com/ask/question-1212332.html-了解详情
企业没有口头和书面通知就让待岗,后来全体职工都放假百分之百开工资唯独就让我一人还待岗开生活费,后来企业重组全员再没告诉本人的情况下擅自单方转移我的社保关系和档案工龄买断钱一分也没给我,且新企业还不与我签订劳动合同逼我退休我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1053238.html-了解详情
公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还推迟到17号发。请问我这样的案例可以到劳动局告他,然后要他们赔偿我的工资和社会保险这些损失吗?我已经去工商局打印到 在学校也有一份公司曾经帮我签个字盖过公司章的入职证明,可以证明我们是劳动关系。如果我这个案子可以去劳动局告他们,我要怎么做,我才可以赢呢?我 ...
//www.110.com/ask/question-752495.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索