但劳动关系依然存在，公司应支付我双倍工资，所以向公司申请支付没有签订劳动合同期间另外的工资，公司拒绝了我的要求，我可以申请去仲裁吗？仲裁能支持我的申请吗？现在公司让我补续签劳动合同，我不同意把时间写在3月份，公司就要求我把时间写在11月份，这样的劳动合同有效吗？...
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原单位单方面解除劳动合同。 劳动仲裁的裁决书有“自本裁决下达之日起解决劳动合同”。 请问解除劳动合同的时间是单位解除劳动合同的时间还是裁决书下达的时间？单位解除劳动合同，没有文字证明。...
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，要解除劳动合同，30天前告知函形式告知，到30天时，进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签解除协议前，问人事部相关人员，因本人目前无法确定 过。但在我在最后又再次明确问到如果后面发现怀孕，是在这个之前（签解除劳动合同之前的意思），那这个（指协议）就是无效的？对方（部门经理）回答说那 ...
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不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我接到通知后， 错误者，属丙类违纪，将被视为严重违反公司规章制度，公司有权随时与其解除劳动合同且不给予任何补偿 19。拒不服从工作分配或拒绝工作安排 追问： 这种 ...
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合同。目前我还未解除A公司合同。在人事管理系统中显示的属于调动。不知道我是否有权利与B公司签订无固定期限劳动合同或者拒绝解决A公司合同？ AB两子公司分属不同法人。这个自愿调其他子公司是否属于劳动者自动辞职的情形或者自动解除无固定期限劳动合同的情形呢？...
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次劳动合同今年8月10日到期，我现在在休年假，今天单位电话联系我 我的第二次劳动合同今年8月10日到期，我现在在休年假，今天单位电话联系我，问我签不签 8月10日合同期满后，是不是即为无固定期限劳动合同，我可以要求单位支付我双倍经济补偿金吗？ 我的劳动合同签名中有一个错别字，同音不同意，不过是我本人签 ...
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用打卡形式支付，每月预发生活费，年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经有一个多月时间了，现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签，这样单位是否应该赔偿呢？...
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年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其属下的一个公司签订劳动合同， 合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同属下的公司签定，原单位不再 ...
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：2007年6月22日至2014年3月31日，因最早签的劳动合同在公司搬家时遗失，人事后来补签时合同起止日期为：2007年12月21日至2014年3月31日， 年执行的合同才有条款支持），根据事实情况还有什么有利于我单位的吗？劳动合同法好像有规定员工档案保存期为一年，跟这个挂得上钩吗？或者有什么别的。...
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日，我接到四川新时代农村数字电影发展有限公司综合部主任来电，被告知公司与我解除劳动合同，让我尽快到公司办理离职手续。我于8月11日到公司洽谈解除劳动合同 每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日 ...
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