劳动合同上报酬约定:乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。但是没有约定具体金额，也没有约定工资分配办法。请问这样是劳动报酬约定不明确吗？公司可以任意更改我的工资数额吗？...
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试用期间内（已经1个月以上）出现这几种问题是否已经造成侵害？如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额。 2，公司在试用期内不能根据合同中约定的日期发放工资，但是在工资发放当月最后一天把 ...
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医疗补助金]和[一次性伤残就业补助金] 按劳动法的规定是：依职工近一年的平均实领工资，来做为赔偿金的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈赔偿基准(数)，即东莞市2011年 平均工资1811 ...
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，9.12公司派人拿了份前程无忧公司拟定的赔偿协议让我们签署，补偿金额6800元，但之前没有书面形式通知我们，而且赔偿的工资基数为1700元，但我实际所发平均工资 说不签字就派遣到其他店铺，我的职位降为员工，工资也会下降，而且派遣的店铺比较远，很不方便，但合同上没有写具体的工作地址。现在公司说两个协商 ...
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我是2010.6.1开始在某公司工作，两个月的试用期后于8月签订劳动合同。12月底公司表示要裁减人员，辞退我，交接完工作就可以不用去了。请问公司该赔偿我多少？合同上注明的工资金额比实际工资要低，且平时不发放工资条。请问赔偿的金额按照什么标准？...
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工作，所在公司总部在福建。上班时公司未与我签订劳动合同，而且说没有任何的保险，但是这些钱直接发到工资里。我月薪5000，一月份我上了大半个月，工资是3000已经 吗？如果纳税是不是有税单反馈给我呢？若没有合同是不是不能交社保？我查询过5000块钱纳税的金额应该是325，请问有没有补交税款这种事情？？？...
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劳动合同没到期被公司辞退，合同是1年1签，要到今年9月12日到期，也是第1年签的，合同上面写着25001个月，我想问1下是按照合同上的金额来赔，还是按照每个月的工资实际数来赔？应当赔我几个月？...
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劳动合同没到期被公司辞退，合同是1年1签，要到今年9月12日到期，也是第1年签的，合同上面写着25001个月，我想问1下是按照合同上的金额来赔，还是按照每个月的工资数目来赔？谢谢你。...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话 的资料》这个为由就把我解雇了，请问我能得到什么补偿吗？我要求公司支付经济补偿金及代通知金的金额算多少比较好呢？我这种情况算违法解雇吗？总公司以客人的名义打电话过来测试的 ...
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请问这样的情况能否寻求法律帮助得到赔偿？辞工不是因为我的工作失误等问题，而是因为招聘我过去的人被公司高层盯上了，公司一次性把试用期间跟随招聘我们的人全部辞工。我交给公司的劳动合同上未填写工资金额，但是我签字了，一个月未发放给我。我现在手上有公司的考勤记录和会议出席记录 ...
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