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月)至2013年4月及2013年5月1日至2015年5月31日,2次劳动合同都被是被安排派遣至另外一家网络科技公司,但是到2015年5月31日, 我应该起诉网络科技公司还是劳务派遣公司对我更有利,以及怎么申请赔偿对我有利? 我自己也学习了一下劳动合同法,但是我这个情况貌似更复杂些,因此不知道怎么办,请 ...
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6个月的保险费用,这时候她拒绝承认开除我,并说她没有说过这样的话,拒绝赔偿,现又叫我去上班,回到自己的岗位去。请问各个知名律师,面对这种情况本人 我的合同被公司以“重新修改再签订”的借口收回去了,现本人手里没有劳动合同,请问这样的说法合理吗?还有,每月工资都被克扣出200元作为“绩效”,每月的提成也 ...
//www.110.com/ask/question-3529246.html-了解详情
驻深圳研发中心上班,其实也只有六七个人,并且也没有注册,公司一直没有跟我签合同买保险,我中间有向公司反映也没有答复,就连在深圳上班的工作证也没有,每月 昨天突然要我和去年从深圳过来的同事签劳动合同。 对于这样要签劳动合同,我们这些人是否可以要求一定的赔偿,我们会有哪些赔偿?象我中间离职了,现在上了两个 ...
//www.110.com/ask/question-992652.html-了解详情
人员,因工厂未与一个员工签订劳动合同,因该员工行为规则不当,在厂工作时与厂领导发生纠纷,结果现该员工向当地劳动局发出仲裁,要求我企业向他赔偿自用工之日起,双倍工资!(因工厂普通工人的流动性很大,故没有签订劳动合同,但是每月按时发放工资给员工)。现在我司是不是处于失利方,必须按照该员工 ...
//www.110.com/ask/question-546034.html-了解详情
是1年一签的合同,第二年后就签了2年一致的合同,现在处于第二年中的合同,已经有1年半了。我合同到期是6月份,如今单位老总退休了,换了一个老总,他的意思是年底把公司名字换除,取新的公司名字,问题就在当中处于如何赔偿的问题。因为我劳动合同还没到期。如果要换公司名字。肯定要换跟换劳动合同的事情。。 ...
//www.110.com/ask/question-203695.html-了解详情
劳动纠纷:原来在一家企业上班签订了3年的劳动合同,一年后去了关联公司上班,已经在关联公司工作了一年三个月,社保在新关联公司交的还没有满一年,当时签了有转岗单,请问能按照未签订劳动合同要求赔偿双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-15732125.html-了解详情
公司要提前解除劳动合同,我在公司有7个月的时间,期间由于公司的原因,我从原来的公司转到另外一家公司,重新签订劳动合同,我想问一下如果赔偿的话是按照7个月的赔偿,还是按照重新签订的合同赔偿,两个公司注册的时候不是同一个法人,但是实际上是一个老板,并且是之前的所有公司员工都入职到新的公司...
//www.110.com/ask/question-10525447.html-了解详情
劳动派遣单位都没签劳动合同(本人进企业做工也不是劳动派遣单位派遣的,也不知情),但每月工资是劳动派遣单位代发到工资卡,工伤赔偿应该有谁承担。本人 劳务公司派遣到河北省安装公司第二分公司做工的,也不知道有这个劳务派遣公司。在准备劳动仲裁质料时,银行调取工资记录时才知道工资是派遣公司代发的。 我现在想维权 ...
//www.110.com/ask/question-5414935.html-了解详情
合同,单位蛮不讲理,说是单位已经搬迁到了别的地方,而且负责劳动合同的人已经换了几茬了,当初给谁办理的还找谁去吧。 请问律师,就以上情况,我可否要求单位解除劳动合同、缴纳劳动合同存在期间的社会保险和赔偿待业工资。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2171263.html-了解详情
不是人事与公司的劳动纠纷,对人事工作者很不利呢? 谢谢公司认为我在工作期间,看跟工作无关的书太多,工作积极性不高,决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿,另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费,以及未按工资实际工资基数缴纳保险的差额 我手中现有证据 ...
//www.110.com/ask/question-2084730.html-了解详情
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