本人于1996年参加工作，就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司，我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂 08年12月执行破产清算.当时我已经怀孕7个多月了.单位叫我签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金,我没有签.但1月份明珠公司劳资科来电话说:保留我的 ...
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请问：1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式 合同期限是固定期限：自02年11月25起至09年11月24日止”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有 ...
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我已经认定了十级工伤，在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予，我想进行劳动仲裁，不过没有解除劳动合同证明，向单位讨要也拒绝开出证明，我应该怎么办？之前签有劳动合同，到期后又续签了两次。...
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申请劳动仲裁后还能不能得到经济补偿我已经得到了工伤赔偿，因为单位交的社会保险基数低，赔的少，所以申请了劳动仲裁，正在调解。申请了劳动仲裁还能不能得到经济补偿。单位说不能因为是本人辞职，所以不能。如果不辞职就得不到就业补助金和伤残补助金。应该不应该得到经济补偿，有没有法律依据。谢谢...
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解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了...
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我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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证据有哪些？手里只有工伤、伤残鉴定及诊断资料，其他的没有什么资料了，劳动合同也没有！怎么办？十万火急 ！！！请各位帮忙！非常感谢！我方请求事项 的本人工资，即9个月×3000元=27000元； 5.裁决被申请人赔偿申请人一次性伤残就业补助金6个月的上年度职工月平均工资+一次性工伤医疗补助金14个月的上 ...
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在这一个月内由公司特请专业技术人员进行培训，正式培训后可上岗工作，签订劳动就业合同。如果员工在正常履行合同期间因个人原因离开公司，培训费（1000）由个人承担 任何的培训，我又拿不出证据证明我没有培训，这个该怎么解决呢？ 劳动投诉登记表与劳动仲裁申请书我该选择哪个对我有利呢？如果仲裁解决不了问题，我就 ...
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是通过劳动局签的，用人单位要求我去办理解除合同的手续，并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险，对我今后再就业有影响吗？如果我去解除劳动合同的话能拿到经济补偿金或者代通知金？...
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本人1989年进入国企，签有无固定期合同，2002年破产，由一家私企接管，当时变更劳动合同时因身体有病当时没有签订，半年后才签订了无固定期合同，工作一直到现在。 我们由国企转私企时，没有一人因此而解除劳动合同的。说到赔偿，这是我们这个年龄段最不愿提及的问题，涉及到再就业，养老，医疗等等好多事，你懂的。 ...
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