调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9劳动合同订立 的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同“（八）甲乙双方对本合同‘在试用期间被认为不符合录用 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事为乙方另行安排的工作的； 2、乙方不 在竞业限制期限内，甲方应按照不低于乙方离职前月工资的百分五十每月向乙方支付经济补偿金。 （三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当于乙方离职前一 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
劳动合同期满，因医疗期未满，现在将合同顺延至医疗期满。如果医疗期满后，单位终止合同的话，有经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3916432.html-了解详情
还有什么更利于我的条文呢？谢谢各位大侠！ 问题补充：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的. 如果单位要 应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患 ...
//www.110.com/ask/question-17746.html-了解详情
服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照 普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。 第二条甲方义务 1．保证乙方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务。 2．对 ...
//www.110.com/ask/question-15769741.html-了解详情
终止劳动关系（解除劳动合同），享受退职待遇！这类型的人员，在医疗期内和医疗期满两种情形下，公司需要支付什么相关款项吗； 2、经鉴定5-10级的，在医疗期满后，解除合同，除了需要按照劳动合同第40条第一款情形做出经济补偿金外，还需要支付什么相关的款项吗？...
//www.110.com/ask/question-5903915.html-了解详情
没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)， 月26，但2017年11月24日劳动保障部废止了481号文件，取消了经济补偿金，医疗补助金，患重病增加的补助金，请问像这种情况开庭判决是按照481号文件废止 ...
//www.110.com/ask/question-12329821.html-了解详情
没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不是病假，没有工资)， 月26，但2017年11月24日劳动保障部废止了481号文件，取消了经济补偿金，医疗补助金，患重病增加的补助金，请问像这种情况开庭判决是按照481号文件废止 ...
//www.110.com/ask/question-12329401.html-了解详情
以后处处做事不顺，在2009年有两次不管对错，蔡科长都叫我等到合同期满自动辞职。2010年3月10号竞聘上岗位污水处理工不知何缘故11号 单位应向劳动者支付经济补偿金：8000.00元(5年*1600）。2、按最新劳动法或合同法支付社会保险费。2005年9月至2006年5月31日医疗保险费1600元。 ...
//www.110.com/ask/question-376337.html-了解详情
腿现在不适合站着工作，没好利索，如果单位不收假条，或者辞退我，我能否拿到经济补偿金，我出院快一个月了，医生建议出院后两个月才差不多可以出去工作，如果单位单方辞退 是不是只要合同期没到，我也没有违反单位的规定，他辞退我我就可以拿到经济补偿。如果医疗期满了，我的腿还不能站立工作，单位辞退我我能得到补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-8765822.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务