1月15日放假后，由于公司有未完成的工程和结算事项致使申请人需加班，共计加班9天（有法人签署的工资表为证），但被申请人以各种理由拒付。 申请事项 十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，因为申请人在被申请人放假期间加班不是连续工作， ...
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、本人目前工作事业稳定，收入每月大约5千至1万元。 9、妻子从结婚后一直没有工作，婚后一家人生活的各种费用都是我一人劳动所得，目前共有存款5.4万元都在妻子手里 越需要多少钱(包括 律_师_费)？多长时间？ 还有，因为孩子目前在妻子家中，即使孩子判给了我，将来前妻不肯交给我怎么办？难道我要请人去抢吗？...
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高英）。父亲在03年去世，后来祖产就一直被老大占据，其余老小一律赶出家门。 原因是，在99年全县有城市规划，要求都重新盖房，同时房产证也要更换。老大一直在外 万5的票，不说密码，后来在短短的半年里又把支票要回去了。等于一直都没有给房租，母亲面皮软，后来见要不下租金，也就不提了，我一直在农村教书，同时管 ...
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至2013年5月20日在我们小镇建筑工地打工（看楼，打经）因为法律意识薄弱，并没有签定合同。期间兢兢业业劳苦不多言语。当时承包商说每月1000元，但工程结束后，承包商以各种理由推脱不给工资，也是因为父亲性格原因，也没有留下欠条。现在已经过去半年多了，我家里生活条件很拮据，现在父亲 ...
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国企签订了4年的劳动合同，今年3月底，因为自己的原因，我写了书面的辞职申请，项目经理也签字了！但是公司人事一直以各种理由推延不给办理离职手续！然后4月下旬，我以EMS快递的形式将辞职信邮寄给了公司人力资源部门。到现在快半年了，公司又让我缴纳1万的北京集体户口落户费和6个月的五险一金合计3 ...
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公司给我签劳动合同，可是公司只答应给签劳务合同，没有各种社会保险和医疗保险，因为工种的原因，没有加班费，半年的回国休假也没有工资，其他的同事休假有休假工资，想我 的做法是否正确？我应该怎么做才好？眼下我还在这家公司上班，也不敢太较真，我能在离职后再申请仲裁吗？结果会怎么样？请帮帮我，谢谢！我 如果要是 ...
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