你好！就是我去提辞职信，然后领导不签字，说算自离，过了快一个月单位又打电话给我说叫我办离职手续，如果不去，会有什么影响...
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你好我产假结束了单位通知上班可是孩子太小不能继续上班。单位不给批病假和事假。按让我办离职主要是现在生育津贴还没批下来。。我现在办完离职手续了。而起还让我补交了4个月的个人保险钱。单位到时不给我生育津贴我还能到劳动仲裁去起诉吗！...
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我于2016年9月26日正式递交了辞呈，现在已经一个月了，公司一直不给我办理交接及离职手续。新单位只给一个月办了手续，现在催促去上班。可旧公司就是不给办理离职手续。我该怎么办？如何维权？...
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4月份递交辞职申请，5月份离职，当时单位一直不给办离职手续和保险减员，期间也没发过任何工资。10月单位通知我办理离职手续，但是要个人补缴5-10月份的所有保险费用，一共8000多元。 这8000多元应该包括单位和个人缴纳的部分。 请问这个要求合理吗...
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我自动离职了，但是现单位要缴纳医社保缴纳不了，来原公司办理手续，不给办这要怎么办。...
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我没有办离职手续就不去上班了，现在想去回档案，单位不给我办理离职手续怎么办...
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证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我 多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司 ...
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我在用人单位工作三年了，一直给我没有交社保，17年签的合同，19年底老板让我去办离职手续，今年我又让老板叫去上班，但是今年6月份我不干了。我怎么维护自己的权利...
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与原单位签了合同，但是原单位不给交保险，加班不给工资，法定节假日不加班就扣工资，后没办手续直接离职，原单位起诉我，按合同约定需要赔偿给原单位三个月的工资，我应该以那种法律应对，原单位的制定合同是否有效，离职当月有一个月的工资也没发。...
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