你好，我是一事业单位的正式在编人员，我因生产休息了五个月，这期间单位没有发放任何工资，津补贴。生育保险报销后单位还要我上交单位个人缴纳部分一切费用，包括养老保险，住房公积金之类的，是否合理？谢谢！...
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2015年6月30日的劳动合同，约定申请人月基本工资为1800元、加其他津补贴共计3100元，2015年6月15日双方续签劳动合同，合同期限至2018年 单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案中，被申请人按照合同约定为申请人支付工资，并根据国家规定缴纳养老保险和住房 ...
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我儿子有一套单位分配的公有住房，当时情况是集体都未发放租赁证，只出具了一张房屋的住房情况核对单，我儿子于07年去世，去世前已和妻子离婚，就我一直和 已去世。我要求将租赁证变更到我名下，单位不同意，说我不是单位职工，只能让我继续居住，也不能申请房改房购买。我无其他住房，也未享受过住房货币补贴。可否起诉...
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我们单位每月发放的工资有基本工资（工龄工资+岗位工资+技术津贴）、各项补贴（伙食补助+住房补贴+电话补贴）、绩效工资（固定每月发放的绩效+根据生产任务完成情况发放的浮动绩效）。根据公司假期办法，休探亲假期间工资照发，那请问应该发放的工资只是基本工资还是以上三项工资之和呢。谢谢...
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职工和济南地区在职职工住房比例按基本工资的35%补贴，当时单位没有执行，后来，在职工的强烈要求下，公司领导决定，单位职工退休后再按比例34%由单位发放，退休工人感到不 时，而把这100元给我去掉了，给我的说法是领导决定81年后调入本单位的，这100元不给了，（而我之前同样81年后调入的这100元都有） ...
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职工和济南地区在职职工住房比例按基本工资的35%补贴，当时单位没有执行，后来，在职工的强烈要求下，公司领导决定，单位职工退休后再按比例34%由单位发放，退休工人感到不 时，而把这100元给我去掉了，给我的说法是领导决定81年后调入本单位的，这100元不给了，（而我之前同样81年后调入的这100元都有） ...
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职工和济南地区在职职工住房比例按基本工资的35%补贴，当时单位没有执行，后来，在职工的强烈要求下，公司领导决定，单位职工退休后再按比例34%由单位发放，退休工人感到不 时，而把这100元给我去掉了，给我的说法是领导决定81年后调入本单位的，这100元不给了，（而我之前同样81年后调入的这100元都有） ...
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职工和济南地区在职职工住房比例按基本工资的35%补贴，当时单位没有执行，后来，在职工的强烈要求下，公司领导决定，单位职工退休后再按比例34%由单位发放，退休工人感到不 时，而把这100元给我去掉了，给我的说法是领导刚决定81年后调入本单位的，这100元不给了，（而我之前同样81年后调入的都有）领导可以 ...
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我单位是华能下属的煤业公司所属的铁运公司所管的一个科级单位，性质为有限责任公司，独立法人单位，煤业公司控股70%，员工股份30%。有华能注册员工14人， 人也要求发放13月工资等条件。三、要求：1、要求发放13个月工资2、要求给他们缴纳住房公积金3、发放工龄补贴4、和华能员工所有福利、待遇一样我不太懂 ...
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的一位残疾人作为在职职工强行要求单位发放最低工资等其他福利待遇。退休后我同事来家闲坐闲谈中才知道，另一位残疾人给补发了住房公积金我却没有，多次找单位协商无果，听说本人北京户口住房公积金就是强制性的，不是北京户口就是福利性的。我该怎么办？能要回我的住房公积金以及住房补贴和取暖费吗？...
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