1、在工作中因维护正常工作遭同事暴力殴打，是否属于工伤？如果属于，单位应如何赔付？ 2、对方主动出手，但双方都有受伤，责任应如何认定？赔付问题如何分配？...
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后脑撞上班车的前挡风玻璃并将挡风玻璃撞碎。我单位安环部门已经认定司机负完全责任。请问我这次上报工伤应《工伤保险条例》那条条例？应如何申报，如单位不受理或不认定为工伤，我该如何争取我的权益？...
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后脑撞上班车的前挡风玻璃并将挡风玻璃撞碎。我单位安环部门已经认定司机负完全责任。请问我这次上报工伤应《工伤保险条例》那条条例？应如何申报，如单位不受理或不认定为工伤，我该如何争取我的权益？...
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1.一位村干部在政府开完会回家途中因交通事故受伤，是否属于工伤？ 2.这位村干部在此次交通事故中负次要责任，承担主要责任的一方在交通事故中死亡，死亡赔偿、安葬费、精神损失费及误工费是否应该由这位村干部承担？承担多少？...
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一员工本应上班，但因病口头请假（无请假条）在寝室休息时自己摔倒在地致头部颅腔受伤，治疗数月无效死亡。请问是否属于工伤？企业应承担哪些责任？（该员工入职告知公司自己在老家购买社保，致使单位未为其购买社保，单位将社保费用补给员工工资内的，有书面材料）...
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你好，有个工人工作期间因为自己操作不当而受伤了，（） 是否属于工伤？...
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a上班时正在拿气管工作，b开玩笑从背后拍一下就跑，a受惊之下随手用气管吹向b，造成b耳膜穿孔，公司认为这是从事于工作无关的事，不属于工伤范围，应该两人自行协商处理，与公司无关。请问这件事应该怎样划分责任？这件事能否算工伤？公司是否有管理责任？被惊吓的a是否要承担赔偿责任？...
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你好，请问员工上班时间外出受伤，是否属于工伤，单位需要按工伤给予员工赔偿吗？...
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觉得没事，没去医院，继续上班，27日仍觉疼痛，去医院拍片，诊断结果为腰部软组织受伤，未要求住院、手术等，也未开具需要休息的证明，5月27日（一月后），该员工收到解雇通知，要求6月26日离开公司，该员工提出请假，6月6日又到另一门业公司上班，请问，这是否属于工伤期间非法解雇员工？工伤期间如何界定？...
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