。现公司一直按照实际工资的约一半的情况少缴社保的这个情况本人一直了解，在这个情况下，要求公司补缴社保，是否要留有证据？（怎样的证据为有效）因为之前公司若干 如果公司不能在约定的1个月的时间补缴齐社保的情况下，如果提请劳动仲裁该如何做？ 是否可以直接申请劳动仲裁，要求补缴和部分经济补偿？ 有没有对这方面 ...
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合同，我要求补社保，但公司没有同意，故到2014年9月还未签订合同。请问这种情况下，我可以要求公司发2012年12月到2014年8月这段时间双倍工资补偿吗，可以要求公司补缴2011年12月到2014年9月的社保吗？ .我以待遇低及未购买社保为由，提出辞职。可以要求双倍 ...
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签了一个3年的合同，就是单位自己制定的约束员工的不正规合同）也没有依法缴纳社保，(本地的他们从1996年就开始交了）在2010年时由于劳动部门稽查，公司才给 劳动合同吗？我现在想申请劳动仲裁1、我可以要求公司补缴2001年到2010年这九年的社保吗？2.我可以要求公司补偿我每工作满一年补偿一个月，共计 ...
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。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向 元）÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元）。 8、我们公司发工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里。 9 ...
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工作一年多未缴社保，可以要求工司补缴吗？到公司应聘的时候说有社保的，后来以各种理由推脱掉了，主要是说公司效益不好，后来连工资也没发，想问下可以要求公司把工资结算的同时补缴社保吗？谢谢！...
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2014年7月23日入职到2014年11月签订劳动合同，12月1号给缴纳社保，现在因工资考核本人不同意提出离职，现在已经交接完毕。 1、要求补缴试用期社保（还有其他补偿吗，例如不补缴社保是否可以要求公司补偿）。 2、3日内结算工资。 3、2016年1月调动岗位时，工资 ...
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3月份离职后，公司因为只有我一个人上社保，一直未办理社保减员，我11月进新单位无法参保。现在原公司办理社保减员要求我补缴社保，合理吗？ 2、因为我比较急，如果我先自己补缴了社保大概有7000元左右，然后可以劳动仲裁要回公司该补缴的钱吗？...
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需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司 证据。因为在上班后的第四个月公司才邮件通知我的社保还在上一家公司。请问，公司是否有及时通知我社保未停保的责任？？我能要求公司补缴在职前四个月的社保吗？？ ...
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在公司总共公作6年，中途因为生育离开过11个月，现在要求补缴社保，可以要求补多久的？ 前一段3年因为没交五险一金，导致没有领过 ...
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要求公司补纳社保通知可以这样写吗？？有哪里需要修改？？？本人林益逞于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同 用人单位必须和劳动者按照法律规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司补缴未依法缴纳的社保，现通知并限公司于一个 ...
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