我的工作合同分七月一号到期，现在公司不愿意跟我续签正式合同，说要让我签外包合同，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签 四年了，也在这公司受到过工伤，领导说我辞职会给我四个月的工资，一年一个月的钱，领导说如果我不辞职也只能签外包合同，并说以后如果公司有转正会帮我再转回来， ...
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，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上 分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降到现在的11%.这属于变更合同的范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后，我又继续修养了一个 ...
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： 我妈跟公司签订的劳动合同上面的日期是10月份到期的，2013年的合同已经到 期了。但是从去年的10月份以后公司一直没有给我妈续签合同，我妈找公司要 合同 了8年了，马上就要到退休年龄了。在之前我妈在公司因为工伤现在做事的时 候手会有影响，就是不能做重活了。做一般的事情还是没有问题的，所以公司 才想 ...
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、轻度骨质增生，下肢自大腿以下寒凉。目前经多家医院治疗无效，已经有两个多月的时间了,已经在劳动局申请工伤。我的合同要到期了，工厂那方面是不想再和我续签合同了，我是否能坚定伤残？如果工厂不和我续签劳动合同是不是合法的？也就是说借合同到期变相的开除我合法吗？希望各位律师能全面的回答一下！...
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块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的 专门代办五险一金，企业或个人均可办理，养老、工伤、生育、医疗、公积金，均可根据需求可分开单独办理。有其他正常需要了解的可致电郑女士联系15396626251、 ...
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您好，我想咨询一个问题，在单位工作6年了，之前在单位有受过工伤（但是那时公司说我这个不属于工伤，我就是干活时受伤的，那时爱与领导面子，所以就没有闹了），然而现在合同快到期了，公司可能不和我续签合同了，我想问，之前受的伤现在能追究公司吗？因为受伤是 ...
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我在厂里干了9年了，期间受过工伤，但是厂里领导没给报工伤，15年在医院体检出身体有问题，不在适合干先前的工种，厂里领导给调了个轻松的工种，今年8月份合同就要到期了，企管部找到我说不和我续签合同了，我该怎么办？...
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您好：我是在2014年9月18日发生工伤，10月8日合同到期，公司没有提前一个月书面形式告知本人不在续签，这是无论发生还是没发生工伤之前就存在的 都没有交，月底仲裁开庭。本人社保已经断了3个月了，这期间没有生活来源，工作有好几家单位要录用我时要求本人出具离职证明，但是上家单位第一没有给我出具正常合理的 ...
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希望甩掉我们这些老员工，就告知不续签可以补贴几个月工资等等，要不就买断前面的工龄，需要重新开始签合同。 公司每年都有身体检查，但是从来都是没 省级鉴定委员会鉴定结果依然是十级。 补充条件： 1> 2012年12月，旧劳动合同到期；检查结果重金属镉含量超标，然后职业病鉴定等系列程序，直到2014年5月 ...
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工伤等级鉴定。现在面临的问题是：毕节地区社会劳动局不接受我的工伤等级鉴定申请。理由就是超过一年了，我的单位说我这个只能做伤残等级鉴定，我必须拿到鉴定等级才予以赔偿，这事一拖，现在3年的合同到期了，我续签了合同，我想我要有个明确的答案...
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