08年7月我进入公司工作，劳动合同上岗位写的是指定部门的秘书，而现在公司因为不需要秘书这个职位了，让我选择换岗，否则就跟我解除劳动合同。但是公司给我的岗位选择我不想做，那解除劳动合同的话我有赔偿拿么？该拿多少？我的合同要到2012年7月才到期...
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公司为民营医院。现在医院财务部一名员工怀孕，并且劳动合同快到期，请问公司能辞退她么？如果一定要辞退，员工可以怎样要求赔偿？并且公司将员工个人部分五险已扣除，但据自己查实养老保险一直为缴费到帐...
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签的是管理合同还没到期，因公司架构调整被迫转到员工岗降职降薪，已经在员工岗工作一个月不能适应考虑离职，谈的时候可以要求公司赔偿么？...
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我租的房子租期2年，房东在合同到期之前就把房子卖了，要把我们赶出去说退换剩余房租，（合同未约定违约赔偿事宜）我可以要求额外赔偿么？...
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我是一名产品经理，合同于2016年4月到期，昨天上司突然告知我说由于我负责的产品决定退出市场，问我是否愿意转岗做销售。 我的问题是： 如果不接受转岗， ，会获得怎样的赔偿？ 如果接受转岗，是否需要跟公司另签一份合同，合同期限从即日起3年，薪资如何界定，如减薪，可以要求公司相应赔偿么？ 望解答，谢谢。...
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。因为公司要以保险的最低标准给缴纳，但是我实际工资是4200元。马上合同要到期，公司说不再续签了。保险一分钱也没有缴纳。公司这样以最低标准缴纳养老保险是否合法？养老保险缴纳标准是以实际工资还是劳动合同签订的工资为准？我要求公司以我实际工资4200元缴纳保险合理么？...
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签了一年的租房合同，7月到期，房费是3各月一交的 本来现在应该交了 但现在想提前收回房子 我就没叫他交租金 但她却向我要违约金（合同上当时没有约定违约金）她要求赔偿一万 我应该赔么 要是赔需要配多少合理呢...
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几天找好了一个房子，看完房后给房东谈好了租金问题，由于这边房子没到期就先给了600块押金没签合同，房东也写了收据的 写的是今收到租客租金600元，如租客不租 就说直接把押金退给我就是， 现在搞得我没房子住 而他又不赔偿我 我想咨询下 我手上的收据可以要求他赔偿么？？万分感谢各位大律师给个建议！！！！...
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请问，租赁铺面时并不知道合同甲方是二房东，并且大房东和二房东签订合同不允许转租或分割出租，现在我和二房东有纠纷，不想继续租铺面了，但交了一整年的房租还没到期，还有保证金，可以要求退还剩余房租并合理赔偿么，谢谢。...
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我做到本月底,然后和上面商量多给我一个月工资,请问,我除了多要一个月工资,可以要求经济赔偿么?我入职时间半年了,有没有需要注意的内容,假如公司不给补偿我去劳动仲裁能否胜诉,合同未到期...
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