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到期,派遣公司没有提出终止劳动合同,发了续签合同通知书。但是续签合同不是跟原来的合同一样,双方没有协商成功,就拖下去了,这种状况算什么呢?算继续合同到期后处于无工作期间。原来合同约定工资是:劳动者按用工单位要求保质保量完成工作或任务后甲方每月付给乙方月基本工资2000元。 ...
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我老婆离预产期还有25天,领导亲口叫她提前回去休息,我老婆休产假时没有写书面请假条,公司以此为由不给我老婆发产假工资,并以我老婆超过三天不上班为由,说我老婆是自动离职,产假期间合同到期,还与我老婆解除合同关系,公司还出了解除合同通知书,请问我老婆能要回她的产假工资与违法解除合同的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1882786.html-了解详情
天工作制,事实变成了生产部的一个技术员!今年4月30日我的劳动合同到期,今天(5月2日)收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我,我不续签劳动合同,会有经济补偿吗?是怎样的补偿?如续签合同,我能按5天工作制上班吗?(现在车间这边虽然是6天工作上班,但周六没事也不上班,却是要扣除 ...
//www.110.com/ask/question-968309.html-了解详情
请问: 我单位与一员工的劳动合同即将到期,单位与员工双方都不想再续签合同,这种情况下,应该与员工签什么协议吗? 我从网上查有“终止劳动合同意向通知书”,还有“终止劳动合同协议”,不知该签哪个?格式是怎样的? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-41581.html-了解详情
您好,请问在同一个单位,连续签订两次合同,第二次合同到期,单位不续签,违法吗,终止通知书员工签字后,还可以要求续签无期限劳动合同吗,如果企业拒绝,员工是一倍补偿,还是两倍赔偿,谢谢您,...
//www.110.com/ask/question-14438510.html-了解详情
您好,请问在同一个单位,连续签订两次合同,第二次合同到期,单位不续签,违法吗,终止通知书员工签字后,还可以要求续签无期限劳动合同吗,如果企业拒绝,员工是一倍补偿,还是两倍赔偿,谢谢您,...
//www.110.com/ask/question-14438507.html-了解详情
合同到期,公司以经营亏损为由不再续签合同,已工作满四年,前三年未签劳务合同,最后一年才签,现已提前一个月让我签了不再续签合同通知书,我可以要求多少赔偿呢?需要哪些证明材料...
//www.110.com/ask/question-10221351.html-了解详情
我是2007年3月16日到公司,到2007年12月1日签订第一份合同,签合同之前没有给我上社会保险,第三份合同到期是2012年12月8日,公司于2012年11月8日将解除劳动合同通知书交给我,我已经签收。在职期间冬季取暖津贴和防暑降温从未发放过。我想问我现在如果起诉可以追回什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1275963.html-了解详情
我怀孕七个月 并且在三个月前合同到期,但是单位没有和我继续签订劳动合同 ,前几天口头单独通知我要我回家,公司要辞退我,但是辞退通知书不给我开!我没有同意!现在他们已经把我移除单位工作群,而且我的岗位也让别人来顶替,在外界只字未提为什么把我的工作 ...
//www.110.com/ask/question-12346520.html-了解详情
刘律师,你好,我现在怀孕六个半月,工作两年。下个月15号合同到期,昨天公司要求我签合同期满终止合同通知书,我签了,这个关系大吗?这个公司说赔钱要注销,但是具体什么时候注销还没有定,我可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11969396.html-了解详情
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