您好，我单位一名员工合同未到期，也未按照劳动合同法的要求提前三十日提出书面辞职申请，即离开公司。公司可否拖延他这个月的工资不发，要求其办理完离职移交手续再行发放工资？可否向其追索违约金？谢谢！...
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我跟公司签订了3年劳动合同，现在已经满1年，我现在提出一周后辞职，公司说合同未到期，要求支付违约金（扣发这月工资和3个月绩效工资），还不给开离职证明，请问这样合法吗？我也自己看了一些劳动法，进入公司以来公司根本没有出资培训或提供特殊待遇...
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你好，我是一名事业单位工作人员，因为家庭原因，长期夫妻两地分居，子女幼小需要照顾，所以想辞职到丈夫的城市去发展，但我与单位签订的聘用合同未到期，这样是不是算违约？会不会支付违约金？能顺利辞职吗？...
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2011年9月签订试用半年、正式2年半共3年的劳动合同。因为公司制度改革，不想继续工作。是不是可以申请辞职?有什么注意事项？会不会要求我赔偿违约金什么的？谢谢各位帮助。...
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我与一个私立校签订了一个五年（到2014年8月终止）的合同，但由于工作地点离家较远，在2012年1月13日（期末）提出辞职，下个学期2012年2月不来校上班。请问需要赔违约金吗？...
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签了5年劳务合同，未到期限自己想辞职。但是单位扣押人事档案怎么办，所示需要交违约金和培训费！...
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劳动合同未到期，我向公司提出辞职，公司除了让我交违约金之处，还让我把公司这几年所给我交的社保费用还清？这个社保费用我是否要还？...
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你好，我想辞职，不知道该怎么办手续，该办哪些手续我不用掏违约金。以后所有保险怎么买?谢谢...
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我是今年2019年毕业的大学生，与公司签订了劳动合同，去国外艰苦地区工作，假如合同未到期，我就辞职，用不用交违约金，法律有没有保障我。...
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