您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。...
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您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。...
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李某是我司员工，签有劳动合同，现我司想提高经营效率，准备将车间的电焊工作进行承包，李某愿意承包，但他不做（他在本司有另外的工作安排），他叫来他 包括他的朋友之间是一种什么关系，我们要不要给他的朋友交纳保险，如果他的朋友在工作过程中的伤害和我们有没有关系，公司和李某之间要签怎样的协议！ 感谢您的回复！...
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（职务），主管公司XX（职权）”，我是否可以认为是“岗位聘任合同”？ 事情在北京，仲裁的话，会怎么认定？ 谢谢！ 已经离职、发生纠纷，员工认为没有签书面劳动 我已经咨询过当地社保部门，看过合同，要求我申请仲裁，确认劳动关系，才给办理保险。如果算劳动合同的话，社保部门就该给我补办社保呀。 要是算书面劳动 ...
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月发额度10000），有部分工资5000是不发的，留年底发放。 2. 由于本人做的建筑行业，公司为了注册证书还有另外3年期一份劳动合同。 3. 上一年的合同 ，让我每个月上班26天，上班不到26天扣工资的，实际上办公室办公的其他人员都是”做五休二“的。 5. 由于是私企单位，现场上班的施工管理人员都 ...
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工作十年了，之前一直没有交社保，中途公司有提出要给员工买，但是不补之前没有交的，父亲考虑不知道能不能一直在那里干，在考虑自己的年龄，如果社保要缴满15 拿退休金的话，觉得不划算，就没有买，公司也没有给任何补贴，现在公司在父亲满60周岁当天辞退父亲，无任何补贴。这样的情况父亲还有可能拿点补贴或是其他吗？...
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社保. 目前在职. 补缴社保需要确认这个期间的劳动关系, 只有钉钉的打卡,加班,报销记录能保持完整. 其他聊天记录都有部分时间丢失, 有些聊天记录只剩下截图, 有些记录在电脑上,但不在手机上. 之前的工资 ...
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职，9月3号离职，期间公司就在8月21号发过7月份的工资，800多块钱，其后离职以后原先经理说等9月21号和其他员工一起发，可是现在我还没 是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同事证明我和公司的劳动关系，还有是我移动电话的记录和短信，是一些公司有业务来往的客户的联系信息。 我还需要准备什么东西吗 ...
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由于在商场的业绩不好，所以要撤店，就要一起辞退导购，签了离职交接单，没交的保险还用不用赔？...
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