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年8月份提出希望我能主动提出辞职,我拒绝辞职。在2012年10月16日我申请修婚假,提交了结婚证,10月16日HR部门已经回复审批同意,然后告诉我需要 ,公司可以算我旷工解雇我吗?公司这种行为是否违法,我是否可以申请仲裁要求公司赔偿? 问题3:我提交申请的年假,如果没有通过审批,而且我也没有收到拒绝我 ...
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双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题,今天老板就让人事部门跟除了我以外的其他员工签署劳动合同,而且日期都不是写的今天起效,都是按照每个人入职的那 ”但是没有说明未注册成立的公司是不是也可以申请的到,是否可以申请到从2010年12月到今年10月的双倍工资+ 一个月的赔偿。烦告知! 麻煩回答一下重点,他 ...
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公司让部分员工待岗,是合法的吗?是否可以主张申请赔偿?...
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年终奖没有发放。本部门其它成员都有发放。(现已经有了部门领导的电话录音证明其它员工有发放年终奖,我没发。) 3、产假期满后,我去公司报到,其间与直属 上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁,让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求公司按员工手册的要求补发年终奖。 3、第5点 ...
//www.110.com/ask/question-12707270.html-了解详情
与A公司签署了无固定期限劳动合同,劳动合同对工作地点的规定为:上海和无锡。员工在实际工作中,工作地以上海为主,忙的时候才去无锡工作。去无锡,主要是去B 老板要求员工全天去无锡工作,无需在上海上班。但员工家安在上海。这种情况,是否属于工作地点的变更。员工如与企业协商不一致,是否可以申请仲裁及公司赔偿。...
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你好,我想咨询一下:我入司到现在两年半,现在怀孕4个月,公司想与我解除劳动合同,请问我可以获得哪些赔偿?在网上查询说可以申请三期费用补偿,请问这个是否有法律依据,如果有该如何计算?非常感谢!...
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,从2014年9月8日到2015年2月18日,实际我跟全日制合同员工一样上下班,打卡,每天八小时制,非全日制合同到期后我仍在公司工作, 1:公司与我签订非全日制合同是否无效? 2:是否需要确认我是正式员工的劳动关系 3:非全日制合同到期后没有续签是否可以申请赔偿?应该申请哪些赔偿? 4:怀孕被劝退有 ...
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以后不在厕所上大号为保证,给我们通了水。到十二月14号那天,华东石油局宿舍的员工以我厕所内水龙头滴水,厕所水龙头未关为由,当天又把水断了,我找华东石油局员工 到今天23号了也没有通水。这个月的25号是我交房租的日子,我想咨询下我这房租是否可以不交,我是否可以申请赔偿停水对我造成的损失,我是否在协商无果 ...
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由他们公司支付的,后来保险公司认为判定意外的证据不足,所以与我们家属协商后决定赔偿原额度的百分之五十,我方也同意了,但在签字的时候,保险公司告诉我们, 的公司,现我想咨询一下,在这事件中,保险公司与我父亲所在的公司是否违反了法律?公司给员工购买的保险是否可以代替抚恤金,保险公司对赔偿金的支付是否应直接 ...
//www.110.com/ask/question-1835406.html-了解详情
。今天市场部总监找我谈话,要让我去出差跑市场,这个我是否可以不接受,按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我 合理的,我无法拒绝,也无法申请仲裁等等。 求助。。。 现在公司要求我立刻出差,明天是周五,双休天也要泡在外面。我是否可以拒绝。 7月17日: 目前公司 ...
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